Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kunden und manage die Auftragsabwicklung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steering and chassis parts for modern mobility Innovative solutions for drives and connections. Wir sind ein international operierendes Familienunternehmen. Seit 90 Jahren fertigen wir mit heute über 380 Mitarbeitern unsere Produkte in vier Werken am Standort Deutschland und unterhalten Niederlassungen in den USA und China. Unsere Kunden sind renommierte Fahrzeug- und Maschinenhersteller. Unsere Produkte entsprechen den höchsten Qualitätsstandards und werden weltweit wertgeschätzt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden als erster Ansprechpartner, eine anteilige Reisetätigkeit ist möglich.
- Sie verantworten die Auftragsabwicklung bis hin zur Warenlieferung.
- Sie klären Produktionsmöglichkeiten und verbindliche Lieferzeiten mit den zuständigen Abteilungen ab und überwachen die Termintreue.
- Sie übernehmen administrative Aufgaben wie z.B. die Pflege der Kundenstammdaten, der Preise und Konditionen.
Sie erfüllen folgendes Anforderungs- und Qualifikationsprofil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische oder kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen im technischen Vertrieb mit.
- Sie besitzen Routine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben gegebenenfalls bereits Kenntnisse in modernen ERP-Systemen.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung.
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
Ihre Vorteile:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weiteren Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Gute Verkehrsanbindung.
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38350 (gerne auch per E-Mail: bewerbung@heyd.de). Herr Dipl.Kfm. Markus Heyd Telefon (07142-595-0) steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Alfred Heyd GmbH u. Co. KG · 74321 Bietigheim-Bissingen · Bahnhofstr. 108 www.heyd.de
Vertriebssachbearbeiter als Führungsnachwuchs (m/w/d) Arbeitgeber: ALFRED HEYD GmbH u. Co. KG
Die Alfred Heyd GmbH u. Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Als international tätiges Familienunternehmen in Öhringen profitieren Sie von einem starken Teamgeist und vielfältigen Wachstumschancen in der Automobilbranche.
Kontaktdaten:
ALFRED HEYD GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebssachbearbeiter als Führungsnachwuchs (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebssachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebssachbearbeiter als Führungsnachwuchs (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebssachbearbeiter? Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALFRED HEYD GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebssachbearbeiter klar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
