Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikzentrum und entwickle ein motiviertes Team von 150 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, persönlicher Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unbefristet Vollzeit
Das werden Ihre WOW-Momente
- Gesamtverantwortung für das Logistikzentrum Obersontheim einschließlich Hochregallager, Kommissionierung, Versand und Steuerung von Saisonkräften.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 150 Mitarbeitenden sowie saisonalen Zusatzkräften, mit Fokus auf Motivation, Qualifizierung und kulturellen Wandel.
- Förderung einer leistungsorientierten Kultur, die Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
- Strategische Neuausrichtung der Logistikorganisation: Harmonisierung von zentralem Logistikzentrum und dezentralen Satellitenstrukturen.
- Konzeption und Umsetzung eines zukunftsfähigen Zielbildes für die gesamte Warehouse‑Struktur, ausgerichtet auf Skalierbarkeit und Wachstum.
- Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz als integraler Bestandteil der Logistikstrategie.
- Standardisierung von Prozessen und KPIs über alle Standorte und Strukturen hinweg zur Schaffung von Transparenz und Vergleichbarkeit.
- Einführung eines einheitlichen Steuerungs‑ und Reporting‑Systems zur laufenden Performance‑Überwachung.
- Kapazitätsplanung und Flexibilisierung des Warehouses, insbesondere durch effiziente Steuerung von Saisonkräften.
- Budget‑ und Kostenverantwortung für den Standort, inklusive Capex‑Planung für Modernisierung und Wachstum.
- Optimierung der Materialfluss‑ und Lagerkonzepte, auch unter Einsatz innovativer Technologien und Automatisierung.
- Kontinuierliche Verbesserung und Lean‑Ansätze zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Qualitätssteigerung.
- Sicherstellung höchster Servicequalität in der weltweiten Ersatzteil‑ und Zubehörversorgung.
- Stakeholder‑Management: Enge Zusammenarbeit mit VP Supply Chain & Logistics, weiteren Führungskräften, Betriebsrat und internationalen Schnittstellen.
- Change Management und Kommunikation zur aktiven Einbindung und Motivation der Belegschaft während des Transformationsprozesses.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium wie zum Beispiel Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Know‑how.
- Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung und Steuerung von komplexen, dezentralisierten Logistikeinheiten.
- Erfahrung in einem großen internationalen Logistikdienstleister oder in einem internationalen Industriebetrieb, idealerweise mit Großserienfertigung.
- Signifikante Erfahrung in Transformationsprojekten, idealerweise zu Zentralisierungsthemen.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und -methoden sowie Change Management.
- Ausgeprägtes IT‑Verständnis insbesondere rund um Logistik‑ und Lagersysteme.
- Muttersprachliche Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse (mind. C1) sowie hohe kommunikative Kompetenzen.
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen.
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sie beschreiben sich als eine integrative, transparente und partizipative Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung gepaart mit einem souveränen Auftreten, einer ausgeprägten Prozessaffinität in Verbindung mit dem Willen, einen Unterschied zu machen.
Unser Kärcher WOW‑Paket
- Damit Sie in eine abgesicherte WOW‑Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Persönlicher Dienstwagen - oder nehmen Sie doch lieber das Rad oder den ÖPNV? Das bezuschussen wir auch.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement‑Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Ihre Gesundheit und das Miteinander liegen uns am Herzen: Modernes Gesundheitszentrum mit hauseigenen Betriebsärzt*innen und Beratungsangeboten, abwechslungsreiche Sport‑ und Freizeitaktivitäten wie HIIT, Yoga, Chor, Fotoclub u.v.m.
- Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Abteilungsleitung (m/w/d) Warehouse Operations Arbeitgeber: Alfred Kärcher SE & Co. KG
Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und integrativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unser Standort in Obersontheim bietet zudem eine spannende Herausforderung in der Logistikbranche, wo Sie aktiv an der Transformation und Optimierung unserer Prozesse mitwirken können.
Kontaktdaten:
Alfred Kärcher SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Warehouse Operations erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Alfred Kärcher SE & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Alfred Kärcher SE & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Alfred Kärcher SE & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Warehouse Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Alfred Kärcher SE & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Alfred Kärcher SE & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Alfred Kärcher SE & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Alfred Kärcher SE & Co. KG beitragen kannst.
