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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die R&D-Abteilung und manage spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, global agierenden Familienunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile-Office, hohe Eigenverantwortung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und technisches Fachwissen im Bereich Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns deine WOW-Seite!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Research & Development an unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie!
Wir überzeugen mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und ein offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
Das werden Ihre WOW-Momente:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung R&D inkl. Budgetverantwortung.
- Leitung der strategischen Entwicklungsprojekte (Entwicklung und Konstruktion).
- Produktentwicklungsstrategien mit initiieren und koordinieren (Innovations- und Entwicklungspipeline).
- Auswahl und zielorientierte Steuerung externer Entwicklungspartner und Zulieferer.
- Erkennen, Entwickeln und Bewerten neuer Technologien und Konzepte für innovative Produkte.
- Professionalisierung und Implementierung von Prozessen und Strukturen.
- Sicherstellung der umweltrelevanten rechtlichen Vorgaben, Regularien und Standards in den jeweiligen Ländern.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Langjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion bei einem Unternehmen aus der Branche oder einer themenverwandten Fachbranche (Mehrzweckfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeuge, Stapler etc.).
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Leitung interdisziplinärer Teams.
- Hervorragendes aktuelles technisches Fachwissen und Verständnis, sowie souveräner Umgang mit Konstruktionsergebnissen und technischen Problemstellungen.
- Erfahrung im Einsatz moderner R&D-Tools wie agile Produktentwicklung und DFMA-Kenntnisse.
- Exzellente Führungspersönlichkeit mit sicherem Gespür, Engagement und hoher Empathie für die Mitarbeitenden.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen breiten Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen.
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen!
Unbefristet
Vollzeit
Forschung und Entwicklung
#J-18808-Ljbffr
Director Research and Development (m/w/d) Arbeitgeber: Alfred Kärcher SE & Co. KG
Kontaktperson:
Alfred Kärcher SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Research and Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Forschung und Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die strategischen Entwicklungsprojekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen R&D-Tools zu sprechen. Zeige, wie du agile Methoden und DFMA-Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Qualität der Produktentwicklung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Research and Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website von Kärcher, um mehr über deren Produkte, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Director Research and Development wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich Entwicklung und Konstruktion ein und zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu aktuellen Technologien und Konstruktionsergebnissen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert eine exzellente Führungspersönlichkeit. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams und Ihr Engagement für die Mitarbeitenden zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst haben.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Initiierung und Koordination von Produktentwicklungsstrategien zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie Innovations- und Entwicklungspipelines erfolgreich gesteuert haben und welche Methoden Sie dabei verwendet haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu den Werten und dem Umgang im Team stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
