Global Procurement Risk and Compliance Expert (m/w/d)
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Winnenden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alfred Kärcher SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in der Beschaffung und erhöhe die Transparenz in Lieferketten.
  • Arbeitgeber: Kärcher ist der führende Anbieter von Reinigungstechnik, bekannt für Qualität und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für globale Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des globalen Risikomanagements: Als Teil unseres Procurement Center of Excellence validieren, implementieren und entwickeln Sie unsere Standards für eine resiliente Lieferkette und effiziente Compliance – gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Governance-Maßnahmen zur Risikominimierung, Sorgfaltspflicht und Compliance in der Beschaffung und erhöhen die Transparenz in unseren Lieferketten.

Als Experte / Expertin und Consultant wirken Sie aktiv an der Identifizierung, Quantifizierung und Reduzierung von Versorgungsrisiken mit. Mit Schulungen, Tools und Ihrer Expertise unterstützen und stärken Sie unsere Einkaufsorganisation in Bezug auf Lieferantenrisiken und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sorgen Sie für Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und implementieren neue Regularien effizient in unsere Einkaufsprozesse.

Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus der IT integrieren und entwickeln Sie kontinuierlich digitale Tools und datengesteuerte Lösungen für unsere Einkaufsprozesse weiter. Durch regelmäßiges Reporting mittels aussagekräftiger Kennzahlen unterstützen Sie das Einkaufsmanagement und schaffen Transparenz.

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Know-How oder Expertise in den Bereichen Lieferantenrisikomanagement, Compliance im Einkauf und/ oder Sorgfaltspflichten in der Lieferkette.

Sie bringen eine hohe Affinität für den Einsatz von innovativen IT-Systemen und -Tools sowie zur Datenverarbeitung mit. Souverän im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen, idealerweise Google Workspace. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende SAP-Kenntnisse, insbesondere in MM und Ariba. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie sind eine teamfähige, motivierte und aufgeschlossene Person mit Eigeninitiative. Kommunikationsgeschick, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und hohe Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.

Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Kontaktperson:

Alfred Kärcher SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Procurement Risk and Compliance Expert (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Risikomanagement oder Compliance tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Lieferantenrisikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Compliance-Maßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Datenverarbeitung. Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Einkauf eingesetzt werden, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Procurement Risk and Compliance Expert (m/w/d)

Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Lieferantenrisikomanagement
Prozessverständnis
Analytisches Denkvermögen
Datenverarbeitung
Kenntnisse in SAP (MM und Ariba)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsgeschick
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Kenntnisse in digitalen Tools und IT-Systemen
Reporting-Fähigkeiten
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Kärcher. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Global Procurement Risk and Compliance Expert wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lieferantenrisikomanagement und in der Compliance.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Systemen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kärcher. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Global Procurement Risk and Compliance Expert umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken im Einkauf identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in IT-Systemen betonen

Da die Rolle eine hohe Affinität für innovative IT-Systeme erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software, insbesondere SAP MM und Ariba, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme zur Verbesserung der Compliance und Risikominimierung eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Arbeitsklima, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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