Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Prozesse im Order Management.
- Unternehmen: Kärcher Futuretech GmbH - Innovatives Unternehmen mit WOW-Kultur.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Integration in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und digitalen Best Practices.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Order Management oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das werden Ihre WOW-Momente:
- Teamführung: Sie leiten, motivieren und entwickeln ein Team von acht Mitarbeitenden und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse in der Auftragsabwicklung (End-to-End) und implementieren digitale Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Schnittstellenmanagement: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Finanzen und dem Einkauf, um Liefertreue und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- KPI-Monitoring: Sie entwickeln relevante Kennzahlen weiter, behalten diese im Blick und leiten gezielte Maßnahmen ab.
- Projektarbeit: Sie wirken maßgeblich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und den verwendeten Tools mit.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
- Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares kaufmännisches Studium.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer kaufmännischen Funktion - idealerweise im Order Management, Customer Service oder Supply Chain Management.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit SAP ERP-Systemen und eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
- Mindset: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Kärcher WOW-Paket:
- Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
- Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
- Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
- Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Together towards a clean world.
Gruppenleitung (m/w/d) Order Management Arbeitgeber: Alfred Kärcher SE & Co. KG
Kärcher Futuretech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamführung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 32 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer gesunden, regionalen Küche in den Betriebsrestaurants, was Kärcher zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Alfred Kärcher SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) Order Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement und Prozessoptimierung parat hast. Zeige, wie du die Kultur der Eigenverantwortung fördern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als lösungsorientierter Teamplayer in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Order Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du das Team führen und Prozesse optimieren kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deinen Lebenslauf direkt über unsere Website hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitet
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du eine Kultur der Eigenverantwortung fördern kannst.
✨Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessanalysen und -optimierungen zu sprechen. Nenne spezifische digitale Best Practices, die du implementiert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Schnittstellenmanagement verstehen
Mach dir Gedanken darüber, wie du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Logistik, Finanzen und Einkauf verbessert hast.
✨KPI-Monitoring und Projektarbeit
Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du entwickelt und überwacht hast. Erkläre, wie du gezielte Maßnahmen abgeleitet hast und welche Rolle du in der Projektarbeit gespielt hast, um dein Team und die verwendeten Tools weiterzuentwickeln.
