Head of Enterprise Technology Enablement (m/f/d)

Head of Enterprise Technology Enablement (m/f/d)

Winnenden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alfred Kärcher SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer AI-First-Strategie und integriere Generative AI in unsere Arbeitsprozesse.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Reinigungstechnik mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und langjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als weltweit führender Anbieter von Reinigungstechnik stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Bei Kärcher arbeitet ein 15.330-köpfiges Team in 80 Ländern gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt.

In dieser Führungsposition mit hohem Gestaltungspotenzial verantwortest Du die Abteilung Enterprise Technology Enablement. Deine Kernaufgabe ist es, eine AI-First-Strategie zu entwickeln, welche Generative AI tief in die DNA unserer Arbeitsprozesse integriert.

Gemeinsam mit Deinen vier Gruppenleitern und Teams (>40 Mitarbeitende) schaffst Du das Fundament für die Zukunft, etablierst eine robuste Data Governance und stellst sicher, dass unsere Datenplattformen als verlässliche Wissensbasis für KI-Modelle und Agenten dienen.

Auf dieser Basis treibst Du die Skalierung von AI und Automatisierung voran und verantwortest gleichzeitig das Thema LCNC, um unsere Mitarbeiter durch moderne Cooperationsplattformen zu befähigen.

Du stellst ein intuitives und zuverlässiges technologisches Fundament bereit, das durch Google Workspace, Gemini und weiteren Lösungen allen Mitarbeitenden eine konsistente und hochwertige Erfahrung über alle Endgeräte und Kollaborationsplattformen hinweg ermöglicht, und sorgst für eine „AI-Ready“ Infrastruktur, die administrative Last reduziert.

Darüber hinaus sorgst Du für die notwendige „AI-Ready“ Hardware-Infrastruktur, damit KI vom Werkzeug zum proaktiven Partner wird, der administrative Last abnimmt.

In Deiner Rolle als strategischer Business Partner arbeitest Du darüber hinaus eng mit der Bereichsleitung und dem Vorstand zusammen, setzt entscheidende Impulse und wirkst maßgeblich an zukunftsorientierten Entscheidungen mit.

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, KI / Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation. Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Head of Digital Workplace, AI Strategy oder Enterprise Architecture) mit einem nachweisbaren Track Record in der Einführung von Generative-AI-Strategien. Einschließlich nachweislicher Erfahrung in der Führung von Führungskräften („Leading Leaders“).

Du bringst Expertise in der Technik hinter LLMs und RAG mit und weißt genau, wie Agentic Workflows in einer komplexen Struktur wertschöpfend implementiert werden. Tiefes Verständnis des Google Cloud & Workspace Ökosystems (Gemini) ist ein starkes Plus.

Mit Deinem strategischen Weitblick erkennst Du den Unterschied zwischen Hype und echtem Business Value. Du kannst eine Roadmap skizzieren, die unsere hohe Gemini-Adoption als Sprungbrett für tiefgreifende Prozessautomatisierung nutzt.

Du kommunizierst souverän bis auf C-Level-Ebene in Deutsch und Englisch und kannst die Vision einer AI-empowered "Workforce" überzeugend vermitteln.

Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.

WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.

Persönlicher Dienstwagen - oder nimmst Du doch lieber das Rad oder den ÖPNV? Das bezuschussen wir auch. Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.

Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.

Head of Enterprise Technology Enablement (m/f/d) Arbeitgeber: Alfred Kärcher SE & Co. KG

Kärcher ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In einem dynamischen Team von über 15.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer vertrauensvollen Atmosphäre schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Alfred Kärcher SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Enterprise Technology Enablement (m/f/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Kärcher genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur WOW-Kultur passt!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Mitarbeiter, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Wenn du deine echten Stärken und deinen Enthusiasmus zeigst, wird das bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Enterprise Technology Enablement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI-First-Strategie
Generative AI
Data Governance
Datenplattformen
Skalierung von AI
Automatisierung
LCNC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst und wie du einen Unterschied machen kannst!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Kärcher vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich AI-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Enterprise Technology Enablement unter Beweis stellen.

Zeige dein technisches Know-how

Sei bereit, über deine Kenntnisse in LLMs, RAG und dem Google Cloud & Workspace Ökosystem zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und Automatisierung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.

Kommunikation auf C-Level

Da du auf C-Level kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, deine Vision für eine AI-empowered Workforce überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass es wichtig ist, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren.