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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und unterstütze die Entwicklung von Kinaxis Rapid Response.
- Arbeitgeber: Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 32 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lieferkette und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnologie und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verdanken diesen Erfolg unseren mehr als 3.700 Mitarbeitern in Winnenden bei Stuttgart und Bühlertal bei Schwäbisch Hall sowie dem einzigartigen Kärcher WOW-Gefühl. Als familiengeführtes Unternehmen mit soliden Unternehmensstrukturen bieten wir WOW-tastische Karriereperspektiven, einen echten Antrieb zur Umsetzung und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Beitrag von IT- und Supply-Chain-Expertise zur technischen Entwicklung von Kinaxis Rapid Response, mit Fokus auf Datenintegration für den internationalen Rollout des neuen Planungstools.
- Wesentliche Rolle in der Systemadministration und Datenstaging, um reibungslose Abläufe und hohe Datenqualität sicherzustellen.
- Koordination externer Partner und Unterstützung bei der Implementierung technischer Lösungen.
- Beitrag von Expertise zur SAP S4-Implementierung.
- Förderung der globalen Supply-Chain-Planung, Digitalisierung vorantreiben und Prozesse optimieren.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in IT-nahen Bereichen (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management).
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von IT-Lösungen in Supply-Chain-Umgebungen, vorzugsweise als Berater.
- Kenntnisse der SAP APO-Module (DP, SNP, PPDS) oder anderer APS-Tools; Erfahrung mit Kinaxis Rapid Response und Talend ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Praktisch, analytisch, mit einer Leidenschaft für neue Technologien, strategisches Denken und Handeln.
Zusätzliche Informationen:
- Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen verfügbar.
- Bis zu 32 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, Kinderbetreuungszuschüsse und weitere Optionen.
- Reisevergütung, Leasingoptionen für Fahrräder/Autos, Boni für Radfahrer.
- Jährliche Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, mit Optionen zur Erhöhung.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung durch Talentmanagement und Schulungsprogramme.
Kontaktperson:
Alfred Kärcher SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Consultant (m / w / d) Supply Chain Planning
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse bei Kärcher einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP APO und Kinaxis Rapid Response beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kärcher. Informiere dich über ihre Werte und das Arbeitsumfeld, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Consultant (m / w / d) Supply Chain Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kärcher und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Inhouse Consultant im Bereich Supply Chain Planning wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP APO und Kinaxis Rapid Response.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Kärcher beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kärcher. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als IT Inhouse Consultant umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von IT-Lösungen im Supply Chain-Bereich demonstrieren. Dies könnte die Arbeit mit SAP APO oder Kinaxis Rapid Response umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Koordination mit externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu implementieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die digitale Transformation im Supply Chain-Bereich vorantreibt.