Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Prozesse und berate internationale Fachbereiche im Bereich Bonusabwicklung.
- Arbeitgeber: Kärcher ist der führende Anbieter von Reinigungstechnik mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, bis zu 32 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Kenntnisse in SAP SD und CCS/CCM.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Als Teil unseres Teams von Inhouse-Consultants gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen im SAP-Modul Condition Contract Settlement / Management (CCS bzw. CCM). Unser gemeinsames Ziel ist die ständige Verbesserung unserer SAP-Systemprozesse mit dem größtmöglichen Benefit für unsere internen Kund*innen.
Dabei berätst du die nationalen und internationalen Fachbereiche mit dem Themenschwerpunkt Bonusabwicklung / Konditionskontraktabwicklung. Dabei bringst du deine Expertise und deine Kreativität zur Lösungsfindung ein.
In enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit analysierst und optimierst du Prozesse, setzt diese in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und stellst die hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher.
Darüber hinaus wirkst du in weiteren spannenden (Rollout-) Projekten im In- und Ausland aktiv mit und übernimmst die (Teil-)Projektleitung.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse in SAP SD und CCS/CCM sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten.
Ein gutes Grundverständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozessen ist ein großes Plus. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Top wäre Erfahrung mit der Integration externer Systeme sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S4 und/oder Fiori.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden dein Profil ab.
Falls du noch nicht alle Qualifikationsanforderungen erfüllst, ist das kein Problem! Wir lassen uns gern von deiner Bewerbung überzeugen.
Unser Kärcher WOW-Paket:
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen – auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW, Prämien für Radfahrer*innen.
Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Lade einfach deinen Lebenslauf online hoch und hinterlass’ uns deine Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, dich von deiner persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
Hier entstehen WOW-Momente! Jetzt für den Kärcher Job Alert anmelden und von uns per E-Mail über neue Stellenangebote informiert werden.
Für noch mehr WOW-Einblicke hinter die Kulissen folgt uns auf:
Onlinebewerbung
Zusammen sorgen wir für mehr WOW und machen damit die Welt sogar ein bisschen sauberer.
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Kontaktperson:
Alfred Kärcher SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d) CCS / CCM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in SAP SD, CCS/CCM und Order-to-Cash-Prozessen vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S4 und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und Teamarbeit für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d) CCS / CCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant zugeschnitten ist. Betone deine Kenntnisse in SAP SD und CCS/CCM sowie relevante Erfahrungen in IT- und SAP-Projekten.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen CCS und CCM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Module verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kärcher, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie die Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.