Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Logistikprozesse für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Kärcher, der führende Anbieter von Reinigungstechnik mit WOW-Gefühl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 32 Tage Urlaub und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistiklandschaft aktiv und führe ein motiviertes Team in eine innovative Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik, mehrjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.
Als Teamleitung für Logistik sind Sie das Herzstück unseres Materialflusses im Werkes. Sie kombinieren operatives Geschick mit strategischem Weitblick, um unsere Logistiklandschaft auf das nächste Level zu heben. Als Führungspersönlichkeit gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern begleiten aktiv den Weg in die digitale Zukunft unseres Standorts.
In dieser Position verantworten Sie die gesamte Prozesskette von der Materialannahme über die Lagerverwaltung bis hin zur Produktionsversorgung und dem Versand an externe Kunden. Als wertschätzende und nahbare Führungspersönlichkeit führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr rund 25-köpfiges Team im Schichtmodell und stellen eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher. Sie garantieren die mengen- und termingerechte Versorgung der Fertigung sowie der externen Dienstleister durch eine lückenlose Intralogistik.
Prozessoptimierung wird bei Ihnen groß geschrieben! Sie analysieren laufend die physischen Warenströme und Buchungsprozesse, um die Effizienz der Intralogistik-Abläufe stetig zu steigern. Zudem treiben Sie die Digitalisierung voran, definieren Anforderungen für ein zukünftiges Lagerverwaltungssystem und begleiten dessen Implementierung gemeinsam mit der IT. Zusammen mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Standortentwicklung.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Logistik-Konzepts und der Gestaltung des zukünftigen Lager-Layouts mit. An dieser Schnittstelle arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen wie dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und der Fertigung sowie mit externen Lieferanten zusammen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung. Sie blicken auf mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Logistik zurück und bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Erste Führungserfahrung ist ein klares Plus.
Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und verfügen insbesondere über sehr gute SAP-Kenntnisse. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und besitzen fortgeschrittene Englischkenntnisse für den Austausch im professionellen Umfeld. Als integrative und transparente Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihr Team mitzunehmen und eine offene Kommunikationskultur zu fördern. Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Eine ausgeprägte Prozessaffinität zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten. Von unseren WOW-Deals profitieren: Rabatte auf unsere Produkte und vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Reisen, Mode, Technik u.v.m.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Teamleitung Logistik (m/w/d) Werk Obersontheim Arbeitgeber: Alfred Kärcher SE & Co. KG
Kärcher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Obersontheim nicht nur ein vertrauensvolles Arbeitsklima und ein starkes Team bietet, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
Kontaktdaten:
Alfred Kärcher SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Logistik (m/w/d) Werk Obersontheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Kärcher arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Kärcher auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. So kannst du besser argumentieren, warum du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Kärcher zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Logistik (m/w/d) Werk Obersontheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Logistik bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führung hervor. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kärcher SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Kärcher vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung Logistik umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur WOW-Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Prozessoptimierung oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit modernen IT-Systemen und insbesondere SAP zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du die Implementierung eines neuen Lagerverwaltungssystems unterstützen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung der Intralogistik hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen.
