Regionale Verkaufsleitung (m/w/d) Thüringen / Leipzig / Cottbus

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, sind dafür verantwortlich, diese Produkte erfolgreich zu verkaufen und damit in jedem Winkel der Welt zu begeistern. Das erreichen wir durch unsere über 600 Mitarbeitenden – sie stehen hinter der beständigen WOW-Leistung der Kärcher Produkte.

Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam sind Sie für den Erfolg und das kontinuierliche Wachstum in der Region Thüringen, Leipzig und Cottbus verantwortlich. Kurzum: Sie finden für alle Reinigungsaufgaben Ihrer B2B-Kunden in der Industrie, in Transportunternehmen oder auch bei Gebäudedienstleistern die passende Lösung.

Sie inspirieren Ihre Mitarbeitenden im Außendienst, identifizieren und fördern individuelle Stärken und führen sie zu einem High-Performing Team zusammen. Darüber hinaus steuern Sie die regionalen Vertriebskennzahlen und holen das Beste aus ihnen heraus. Sie beraten unsere Fachhändler gezielt bei der Optimierung ihrer Prozesse und erarbeiten gemeinsam innovative, verkaufsfördernde Maßnahmen. Das gilt auch für den Direktvertrieb. Sie arbeiten eng mit unserem Key Account und Target Group Management zusammen und führen mit dem Produktmanagement Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb / Sales und Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im (technischen) Vertrieb im B2B-Bereich - idealerweise im Vertriebsaußendienst. Eine kollaborative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ihr Team auf Augenhöhe zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Begeisterung, Drive, Empathie sowie eine hohe Kundenorientierung. Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Damit Sie und Ihre Familie in eine WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants. Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.