Teamleiter Produktion

Teamleiter Produktion

Menteroda Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Produktionsteam und gestalte aktiv die Fertigung hochwertiger Produkte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme den Aufbau eines neuen Produktionsstandorts.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Metallverarbeitung und Erfahrung im Einrichten von Maschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Teamleiter Produktion (m/w/d) - Metallverarbeitung / Stanztechnik in Vollzeit

Gestalten Sie mit uns den Aufbau unseres neu angegliederten Werkes in Unstruttal-Menteroda!

Die Alfred Kratz Kunststoffprodukte Gmb H führt seit Januar den Geschäftsbetrieb der ehemaligen Firma Reinhold Larisch Gmb H fort.

In einem umfangreichen Maschinenpark mit rund 15 Stanz- / Biegemaschinen fertigen wir hochwertige Flächenspachtel für den professionellen Handwerkerbedarf.

Unser Team vor Ort besteht derzeit aus sieben Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamleiter Produktion / Stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d).

Sie unterstützen den Produktionsleiter im Tagesgeschäft, übernehmen organisatorische Verantwortung und arbeiten gleichzeitig aktiv in der Produktion mit.

Die Position verbindet etwa 50 % organisatorische Tätigkeiten mit 50 % praktischer Mitarbeit in der Fertigung.

  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters- Planung, Steuerung und administrative Abwicklung der Fertigungsaufträge
  • Termin- und Kapazitätsplanung
  • Einrichten, Rüsten und Werkzeugwechsel an unseren Pressen
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion (ca. 50 %)
  • Optimierung von Fertigungsabläufen und Rüstzeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Fachliche Unterstützung und Motivation des Produktionsteams
  • Optional: Mitarbeit bei Produktneuentwicklungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Möglichst Erfahrung im Einrichten von Stanzmaschinen sowie im Werkzeugwechsel
  • Organisationstalent und technisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Wir bieten Ihnen
  • Eine Schlüsselposition beim Aufbau unseres neuen Produktionsstandortes
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und vielfältige Produktionsanlagen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Frühschicht
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Produktion Arbeitgeber: Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH

Die Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau eines neuen Produktionsstandortes in Menteroda mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.

Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH

Kontaktdaten:

Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Produktion erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung im Einrichten von Stanzmaschinen
Werkzeugwechsel
Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen
Optimierung von Fertigungsabläufen
Einhaltung von Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Alfred Kratz Kunststoffprodukte GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.