Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Jahresabschlüsse und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Alfred Müller AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du denkst strategisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein sicheres Gespür für Zahlen? Du bringst fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und siehst Führung nicht nur als Aufgabe, sondern als Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Arbeitsort: Baar
DEINE HAUPTAUFGABEN
- Verantwortlich für den Jahresabschluss, die Jahresrechnung sowie den Geschäftsbericht
- Vorbereitung und Begleitung der Zwischen- und Schlussrevision
- Verantwortlich für die monatlichen Abstimmungen sowie Führen der Anlagebuchhaltung und weiteren Themenbereichen
- Anlaufstelle bei Fragen zu komplexeren Buchungsfällen
- Bearbeitung der direkten Steuern
- Verantwortlich für das Accounting Manual und das Interne Kontrollsystem (IKS)
- Projektführung und –mitarbeit, u.a. in der Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Abteilung
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (ca. 5 Mitarbeitende)
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (mind. Stufe eidg. Fachausweis; eidg. Diplom oder Bachelor FH von Vorteil)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise in den Bereichen Immobilien und/oder Bau), Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie in der Umsetzung von Projekten
- Erfahrung in der Rechnungslegung nach Obligationenrecht, Swiss GAAP FER von Vorteil
- Erfahrung und Freude an der Führung eines Teams
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
WIR BIETEN
- Herausfordernde, spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Persönliche und familiäre Unternehmens- und DU-Kultur, unabhängig ob Bewerber/in oder Mitarbeiter/in
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur
Monika Hurschler, HR-Fachfrau, freut sich auf deine Kontaktaufnahme.
Alfred Müller AG, Neuhofstrasse 10, 6340 Baar
Telefon +41 41 767 02 02
Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen (a) 80-100% Arbeitgeber: Alfred Müller AG
Kontaktperson:
Alfred Müller AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen bei Alfred Müller AG recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt einsetzen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Abteilungsleiters zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Finanz- und Rechnungswesen (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Alfred Müller AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzführung und deine strategischen Denkfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Müller AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf Jahresabschlüsse und die Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine personelle und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Alfred Müller AG und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Da die Stelle auch Projektführung und Prozessoptimierung umfasst, bereite Fragen und Ideen vor, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
