Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und manage Schlüssel-Kundenbeziehungen für hochwertige Lebensmittel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, sichere Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem sympathischen Team in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
BESTE QUALITÄT – VON GEMÜSE BIS FISCH. JOBS MIT GESCHMACK. Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation garantieren wir unseren Kunden seit mehr als hundert Jahren Lebensmittel in bester Qualität. Unsere Produktpalette ist vielfältig: Knackige Gurken, frisches Sauerkraut, feinwürziger Rot- und Grünkohl, proteinreiche Hülsenfrüchte sowie Feinkost, Fischspezialitäten und vieles mehr. Zu unseren Marken zählen u.a. Marschland Naturkost, Paulsen, Nowka, Lipperland, Lüders, sowie Abelmann Feinkost. Darüber hinaus produzieren wir eine Vielzahl bekannter Handelsmarken. Vor mehr als drei Jahrzehnten sind wir als Pioniere in den Bio-Bereich vorgestoßen und aktuell einer der größten Produzenten Deutschlands – selbstverständlich IFS, Bio, Bioland, Naturland sowie Demeter zertifiziert. Wir setzen auf Regionalität und Vertragsanbau, exportieren aber bereits auch in mehr als 25 Länder weltweit.
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin für unser Vertriebsteam bringt die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mit, um eine Führungsrolle im Vertrieb erfolgreich auszufüllen und versteht es vertrauensvoll mit uns, unseren Kunden sowie anderen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Kunden- und Vertriebsstrategien sowie Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu ausgewählten Schlüsselkunden
- Führung von Vertrags- und Jahresgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Gerne mit Erfahrungen im Eigenmarkengeschäft sowie Verständnis für die Dynamik des Lebensmittelmarktes und dessen Besonderheiten
- Kontaktfreudige Persönlichkeit mit der Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Fließendes Deutsch und Englisch
Verantwortungsvolle Vollzeit-Position mit individuellem Gestaltungsspielraum. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung / Leitungsposition. Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, expandierenden und innovativen Unternehmen. Sympathisches, professionelles und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation. Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte „zum Anfassen“. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Angenehmes Arbeiten im Nordseebad Otterndorf und Bremerhaven.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
LEITUNG VERTRIEB & KEY ACCOUNT MANAGEMENT (M/W/D) Arbeitgeber: Alfred Paulsen GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld im malerischen Nordseebad Otterndorf und Bremerhaven. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem sympathischen Team mit niedriger Fluktuation und der Chance, an der Herstellung regionaler und nachhaltiger Produkte mitzuwirken. Bei uns stehen Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Alfred Paulsen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITUNG VERTRIEB & KEY ACCOUNT MANAGEMENT (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem richtigen Ansatz wirst du die passende Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITUNG VERTRIEB & KEY ACCOUNT MANAGEMENT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Lebensmittelbranche durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle der Leitung Vertrieb & Key Account Management passen.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend! Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Paulsen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie und die Traditionen schätzt. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor
Da die Position eine Führungsrolle im Vertrieb umfasst, solltest du konkrete Ideen und Strategien mitbringen, wie du den Vertrieb weiterentwickeln würdest. Überlege dir, welche Ansätze du für die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden nutzen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
