Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalkulationsabteilung und gestalte nachhaltige Gebäudeprojekte.
- Unternehmen: Teil eines internationalen Netzwerks mit Fokus auf innovative Gebäudetechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gestaltung lebenswerter und leistungsfähiger Gebäude bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kalkulation und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten.
Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung.
Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.
Die Alfred Pieper Gmb H ist Teil dieses Netzwerks.
Das 1957 gegründete Unternehmen ist ein flexibler, kompetenter und kundenorientierter Partner in den Bereichen Heizungs- und Wärmetechnik, lüftungstechnische Anlagen, Kälte- und Klimatechnik, Sanitärtechnik sowie Regeltechnik.
Die Leistungen reichen von der Konzepterstellung über das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage.
- Senior Kalkulator / Leiter Kalkulationsabteilung TGA & HKLS (m/w/d)
- Hamm | Vollzeit | BT-APG-26-009
Gestalten Sie mit uns die Grundlage für erfolgreiche Projekte und bringen Sie Ihr kaufmännisches und technisches Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
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Senior Kalkulator / Leiter Kalkulationsabteilung TGA & HKLS (m/w/d) in Hamm Arbeitgeber: Alfred Pieper GmbH
Die Alfred Pieper GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und die Stabilität eines großen Konzerns bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das durch ein tolles Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents geprägt ist.
