Über uns Die Alfred Pieper GmbH wurde 1957 in Hamm gegründet und ist seit 2020 Teil der VINCI Energies Deutschland. Das Unternehmen ist auf Gebäude- und Energietechnik spezialisiert und verfolgt ein modernes Full-Service-Konzept, das alle Leistungen von der Planung über die Umsetzung bis zur Instandhaltung umfasst. Mit über 100 qualifizierten Mitarbeitenden realisiert die Alfred Pieper GmbH nachhaltige und leistungsfähige Gebäudelösungen. Dein Profil Du hast ein Studium der technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder einen Techniker- bzw. Meisterabschluss in diesem Bereich Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Abwicklung komplexer Projekte der Versorgungstechnik oder technischen Gebäudeausrüstung Idealerweise kennst Du Dich mit industriellem Rohrleitungs- und Anlagenbau aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen mit Privatnutzung Bikeleasing Mitarbeiteraktienprogramm Teamevents Deine Aufgaben Du leitest komplexe Projekte von der Projektierung über die Montage bis zur Abnahme und Übergabe Du führst das Projektteam und unterstützt die fachliche Entwicklung der Beteiligten Du erstellst Nachträge und Claims gemeinsam mit den Projektkaufleuten Du betreust Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor als zentrale Ansprechperson Du bearbeitest Anfragen und Leistungsverzeichnisse gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung Du verantwortest die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Du koordinierst Nachunternehmer und Lieferanten Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Senior-Projektleiter:in (m/w/d) Versorgungstechnik / SHK in Hamm Arbeitgeber: Alfred Pieper GmbH
Die Alfred Pieper GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und die Stabilität eines großen Konzerns bietet. Mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das durch ein tolles Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents geprägt ist.
