Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Serviceleiter im Kleinanlagenbau und übernehme spannende Aufgaben.
- Unternehmen: Alfred Pieper GmbH ist ein zuverlässiger Partner in der Heizungs- und Klimatechnik seit 1957.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug warten auf dich!
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Unternehmensvorteile wie Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Firmenevents und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in und Meister:in oder Techniker:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Alfred Pieper GmbH wurde 1957 in Hamm gegründet und ist seit 2020 Teil der VINCI Energies Deutschland. Das Unternehmen ist auf Gebäude- und Energietechnik spezialisiert und verfolgt ein modernes Full-Service-Konzept, das alle Leistungen von der Planung über die Umsetzung bis zur Instandhaltung umfasst. Mit über 100 qualifizierten Mitarbeitenden realisiert die Alfred Pieper GmbH nachhaltige und leistungsfähige Gebäudelösungen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK mit Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik
- Du bist anerkannte:r Konzessionsträger:in für Arbeiten im Bereich Gas und Wasser
- Du gehst sicher mit MS-Office und SAP um
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Unternehmen mit Familiencharakter und Konzernrückhalt
- Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Attraktives Gehaltsmodell und betriebliche Altersvorsorge
- Dynamisches Team und Firmenevents
- Firmenfahrzeug
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- Aktienprogramm und weitere Zusatzleistungen
- Du begleitest den Serviceleiter bei der Durchführung des Service- und Rahmengeschäfts sowie im Kleinanlagenbau
- Du nimmst Arbeitsaufträge und Anforderungen bei Kund:innen auf
- Du klärst Schnittstellen und erstellst Massengerüste inklusive Auslegung und Dimensionierung technischer Komponenten
- Du erstellst Angebote
- Du übernimmst die Arbeitsvorbereitung inklusive Bestellung von Material und Nachunternehmerleistungen
- Du überwachst die Durchführung der Arbeiten inklusive Kostenkontrolle
- Du rechnest Leistungen ab und dokumentierst diese
- Du wirkst bei der Führung von Mitarbeiter:innen und der Weiterentwicklung der Abteilung mit
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Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau Arbeitgeber: Alfred Pieper GmbH
Die Alfred Pieper GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team in Köln schafft. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfahrzeug und einem Konzerninternen Aktienprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Kleinanlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Alfred Pieper GmbH und das Netzwerk von VINCI Energies. Verstehe ihre Dienstleistungen und Unternehmenswerte, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Techniker / Meister im Kleinanlagenbau hervorhebt. Betone deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Alfred Pieper GmbH passen. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Anerkennung als Konzessionsträger:in, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Pieper GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie der Sanitärtechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Qualifikationen als Techniker oder Meister im Kleinanlagenbau betreffen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Alfred Pieper GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung ihrer Rolle im VINCI-Konzern verstehst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kostenkontrolle und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
