Senior Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/ SHK

Senior Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/ SHK

Hamm Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alfred Pieper

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte in der Versorgungstechnik und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit dem Rückhalt eines internationalen Konzerns.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima, Firmenevents und ein vollausgestattetes Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Know-how in der Versorgungstechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Senior Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projekte im Bereich Versorgungstechnik / SHK und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam, Nachunternehmern und Management.

  • Eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Projekte von der Projektierung über die Montagephase bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Führung und Steuerung eines Projektteams mit technischem Innendienst / CAD und kaufmännischem Innendienst sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Projektbeteiligten
  • Erstellung von Nachträgen / Claims mit Unterstützung durch die jeweiligen Projektkaufleute
  • Betreuung und zentrale Ansprechperson unserer Kunden im industriellen, gewerblichen und öffentlichen Bereich in Projekten der technischen Gebäudeausrüstung
  • Technische Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kalkulation
  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Steuerung und Koordination der eingesetzten Nachunternehmer und Lieferanten

Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten in einem ausführenden Unternehmen oder Ingenieurbüro. Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Versorgungstechnik/TGA. Abschluss als Bachelor of Engineering (Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungsausrüstung) oder Diplom-Ingenieur:in Versorgungstechnik oder Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in Bereich TGA und Versorgungstechnik. Idealerweise Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau. Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein.

Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns. Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie. 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei). Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge. Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents. Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings. Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!

Senior Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/ SHK Arbeitgeber: Alfred Pieper

Als Mechatroniker:in für Kältetechnik bei der Alfred Pieper GmbH in Hamm profitierst Du von einem dynamischen Team und einem hervorragenden Betriebsklima. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, ein faires Gehalt sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erhältst Du ein vollausgestattetes Servicefahrzeug und die Möglichkeit zur Altersabsicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Alfred Pieper

Kontaktdaten:

Alfred Pieper Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/ SHK mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kostenbewusstsein