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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Serviceleiter und arbeite an spannenden Projekten im Kleinanlagenbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit dem Rückhalt eines großen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße ein tolles Betriebsklima und viele Firmenevents!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen im Bereich Versorgungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK und Meister:in oder Techniker:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktive Begleitung des Serviceleiters in der Durchführung des Service- und Rahmengeschäfts sowie des Kleinanlagenbaus.
Aufnahme von Arbeitsaufträgen und Anforderungen beim Kunden.
Klärung der Schnittstellen und Aufnahme des Massengerüstes inkl. Auslegung und Dimensionierung der technischen Komponenten.
Erstellung des Angebots.
Durchführung der Arbeitsvorbereitung mit Bestellung von Material und Nachunternehmerleistungen.
Überwachung der Durchführung inkl. Kostenkontrolle.
Abrechnung der Leistungen inkl. Dokumentation.
Mitwirkung bei der Führung der Mitarbeiter:innen und Entwicklung der Abteilung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK mit zusätzlicher Qualifikation als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik.
- Zwingend erforderlich: Anerkennung als Konzessionsträger gemäß geltender Vorschriften für die Ausführung und Abnahme von Arbeiten im Bereich Gas und Wasser.
- Fundierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und SAP.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie.
- 30 Tage Urlaub (+ Weihnachten und Silvester frei).
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollem Betriebsklima und Firmenevents.
- Vollausgestattetes Firmenfahrzeug und Möglichkeit des Bikeleasings.
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!
Die Alfred Pieper GmbH wurde 1957 mit dem Ziel gegründet, in den Bereichen der Heizungs- und Wärmetechnik, lüftungstechnische Anlagen, Kälte- und Klimatechnik, Sanitärtechnik sowie Regeltechnik ein starker und verlässlicher Partner an der Seite der Kund:innen zu sein. Die Leistungen reichen von der Konzepterstellung über das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage. Die Alfred Pieper GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau an unserem Standort Köln Arbeitgeber: Alfred Pieper
Kontaktperson:
Alfred Pieper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau an unserem Standort Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker oder Meister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Serviceleiter oder dem Team in Köln Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Alfred Pieper GmbH geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kleinanlagenbau und über die Technologien, die bei Alfred Pieper eingesetzt werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Entwicklung der Abteilung beitragen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Heizungs- und Wärmetechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/ Meister (m/w/d) Kleinanlagenbau an unserem Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker/Meister im Kleinanlagenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevanten Qualifikationen deutlich hervorhebst. Wenn du als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Versorgungstechnik qualifiziert bist, lass uns das wissen! Wir suchen nach den besten Talenten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Pieper vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Techniker/Meister im Kleinanlagenbau relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische Komponenten und deren Auslegung geht, solltest du dein Wissen über Versorgungstechnik und die relevanten Vorschriften auffrischen. Sei bereit, Fragen zu deinem technischen Know-how zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen klar zu erfassen und Schnittstellen zu klären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kleinanlagenbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.