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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das technische Gebäudemanagement und koordiniere wichtige Aufgaben.
- Arbeitgeber: TALKE ist ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Standards in der Branche setzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.
Wir bei TALKE haben die Vision, Lösungspartner Nummer 1 für die Welt der Chemie zu sein und Standards in der Logistik zu setzen. Wollen Sie Teil unserer Reise sein und sich mit Pioniergeist, Ihrer Erfahrung und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d).
Teilzeit 30 Std. / Woche, anteilig mobiles Arbeiten.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Alfred Talke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Alfred Talke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese TALKE helfen können, ihre Vision zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im technischen Gebäudemanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Chemiebranche und die Logistik. Erkläre, warum du Teil von TALKE werden möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TALKE und deren Vision, Lösungspartner in der Chemiebranche zu sein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator im technischen Gebäudemanagement wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Logistik und im Gebäudemanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil von TALKE werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Branche und wie deine Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Talke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von TALKE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle als Lösungspartner in der Chemie-Logistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Koordination unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
✨Flexibilität und mobiles Arbeiten ansprechen
Da die Stelle anteilig mobiles Arbeiten bietet, sprich darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der modernen Arbeitswelt verstehst.
