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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Qualifizierung unserer Fahrer durch Trainings und Sicherheitschecks.
- Arbeitgeber: TALKE-Gruppe, führender Speziallogistiker in der Chemieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Berufskraftfahrer und Erfahrung in der Fahrerausbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstumsbranchen mit Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist einer der führenden Speziallogistiker der chemischen und petrochemischen Industrie. Unternehmen in Europa, den Golfstaaten, Indien, China und den USA vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und das Know-how unserer 4.300 Transport- und Logistikspezialisten.
Wir bei TALKE haben die Vision, Lösungspartner Nummer 1 für die Welt der Chemie zu sein und Standards in der Logistik zu setzen. Wollen Sie Teil unserer Reise sein und sich mit Pioniergeist, Ihrer Erfahrung und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (M/W), fundierte berufsspezifische Kenntnisse im Umgang mit Tankfahrzeugen und Flüssigkeiten, Schüttgüter von Vorteil
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Erfahrung in der Ausbildung von Berufskraftfahrern sowie sichere und wirtschaftliche Nutzung von modernen Nutzfahrzeugen
- Teamorientierung, Interesse an Weiterentwicklung, Freude an Wissensvermittlungen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
- In dieser Rolle unterstützen Sie die sichere und professionelle Qualifizierung unserer Fahrerinnen und Fahrer – in den Bereichen BBS Assessments, Training, Site und Safety.
- Durchführung von BBS Assessments sowie Fahrtrainings und Auswertung relevanter KPIs
- Planung und Umsetzung von Schulungen (Fahrzeuge, Tanktechnik, PSA, Be-/Entladen) und Sicherstellung eines strukturierten Onboardings
- Operative Tätigkeiten vor Ort wie Safety Checks, Fahrzeug- und Equipmentkontrollen sowie Übergaben
- Mitarbeit in Sicherheits- und Auditprozessen, inklusive Unterstützung bei Zwischenfällen (RCA, 5-Why)
- Weiterentwicklung von Trainings- und BBS-Konzepten in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Feste Einsätze im praktischen Straßengüterverkehr zur Wahrung der erforderlichen Erkenntnisse bei unseren Kunden und Partnern
Attraktiv und abwechslungsreich – unser Angebot
Specialist Driver Trainings (m/w/d) Arbeitgeber: ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ALFRED TALKE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Driver Trainings (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über TALKE und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir damit, dass du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Driver Trainings (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihren Job haben und sich mit unserem Team identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fahrertrainings und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALFRED TALKE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Chemie- und Logistikbranche, insbesondere über die TALKE-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Tankfahrzeugen und in der Ausbildung von Berufskraftfahrern demonstrieren. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Trainingsmethoden oder der Weiterentwicklung der Sicherheitskonzepte.