Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG
Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG

Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: TALKE, ein führendes Unternehmen in der Chemielogistik mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und Teamarbeit im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemielogistik und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns
Wir bei TALKE haben die Vision, Lösungspartner Nummer 1 für die Welt der Chemie zu sein und Standards in der Logistik zu setzen. Wollen Sie Teil unserer Reise sein und sich mit Pioniergeist, Ihrer Erfahrung und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

MITWIRKEN: Ihre Aufgaben
Hier ist Ihr Können gefragt: Sie übernehmen die zielgerichtete Steuerung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf Produktivität, Kundenzufriedenheit und Kosten, die Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit, die Optimierung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken. Übernehmen Sie Verantwortung: Für die disziplinarische als auch fachliche Führung, für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Ihres Teams (ca. 10 MA) sowie für die Durchführung relevanter Schulungen. Sie kommunizieren mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen. Sie organisieren die Personaleinsatzplanung sowie die Steuerung der Zeiterfassung. Sie stimmen sich eng mit der/dem Operations Manager am Standort ab und stellen hierdurch eine reibungslose Koordination sicher.

MITBRINGEN: Ihre Macherqualitäten
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine technische Ausbildung in Handwerk / Industrie oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise konnten Sie eine Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abschließen. Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung zurück. Teamplayer gesucht: Sie zeichnen sich durch einen kooperativen, zielorientierten und mitarbeiterzentrierten Führungsstil aus und arbeiten mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden – und wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen! Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP, besitzen Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und zeichnen sich zudem durch Ihr gutes Organisationsgeschick aus. Sie bringen die Bereitschaft mit, in einem Zweischichtsystem zu arbeiten und sind gelegentlich auch an Wochenenden verfügbar.

MITEINANDER: Ihre Vorteile
Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Arbeitssicherheit: Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik! Einarbeitung: Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit: Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks und Mental Health Programme durch ein externes Institut. Teamwork: Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort! Fahrradleasing: Gesund, umweltschonend und steuersparend unterwegs mit dem TALKE Fahrradleasing. Wählen Sie aus einem großen Angebot Ihr E-Bike, Fahrrad oder Lastenrad und leasen Sie einfach und unkompliziert.

Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Alfred Talke GmbH & Co. KG

Die Alfred Talke GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere in der Chemielogistik bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und Teamarbeit zeigt. Mit individuellen Einarbeitungsprogrammen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Altersvorsorgeoptionen schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit und Zusammenarbeit setzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

Alfred Talke GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über TALKE selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Alfred Talke GmbH & Co. KG

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Prozessoptimierung
Produktivitätssteuerung
Kundenzufriedenheit
Kostenmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Organisationsgeschick
MS Office-Anwendungen
SAP
Teamarbeit
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred Talke GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über TALKE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TALKE und deren Vision machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte in der Chemielogistik und verstehe, welche Standards sie setzen wollen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.

Zeige deinen Führungsstil

Da die Stelle einen kooperativen und mitarbeiterzentrierten Führungsstil erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile spezifische Strategien oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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