Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m)

Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Standortmanagement und sorge für einen reibungslosen Betrieb auf Helgoland.
  • Arbeitgeber: Das AWI ist ein führendes Institut für Polar- und Meeresforschung mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 50% und betriebliche Gesundheitsförderung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften und 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung und auch in Teilzeit möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m) Hintergrund Das Standortmanagement am AWI-Standort Helgoland ist für die Verwaltung und Infrastruktur vor Ort verantwortlich. Es fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle Abteilungen des Instituts sowie für externe Partner:innen, insbesondere die Gemeinde Helgoland. Die Leitung der Organisationseinheit ist dem Verwaltungsdirektor zugeordnet, trägt personelle Verantwortung für 23 Mitarbeitende und verwaltet ein Budget in Höhe von knapp 1,5 Mio. EUR. Der/die Stelleninhaber:in fördert eine gute Zusammenarbeit aller Beschäftigten am Standort und repräsentiert das Institut nach außen. Eine starke Bindung zum AWI und zum Standort Helgoland ist für diese Rolle wichtig. Die Leitung arbeitet eng mit anderen Leitungen am Standort zusammen, etwa der des Tauchzentrums oder der Gastforschung. Die Aufgabenbereiche sind klar getrennt, dennoch werden gemeinsame Ziele abgestimmt, um Ressourcen optimal zu nutzen und den Standort nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Leitung des Standortmanagements inkl. Verwaltung, Technik und Housekeeping Verantwortung für Infrastruktur und Budget am Standort Helgoland Sicherstellung des laufenden Betriebs, inkl. Raum- und Wohnungsplanung sowie Instandhaltung Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und HSE-Belange Steuerung von Schnittstellen zu Fachabteilungen, Stabsstellen und dem Direktorium Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit am Standort sowie Repräsentation nach außen Organisation interner Formate (Meetings, Informationsveranstaltungen) und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (ungefähr dem CEFR-Level C2 entsprechend) Sehr gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend) Hohes Maß an Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse in Organisation, Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Kenntnisse in Budgetplanung und ERP-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement, Facility Management und HSE-Management Affinität zu Naturwissenschaften Verbindliches und sicheres Auftreten in einem international geprägten Umfeld Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Karsten Wurr (karsten.wurr@awi.de; +49(471)4831-1110). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 14 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland. Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation – institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit »Beruf und Familie« verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da – auch schon vor Ihrem Start am AWI. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich bis zum 10. August 2025 ausschließlich online. Referenznummer: 25/72/G/Dir-eWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Physik Wissenschaftsmanagement Chemie Biologie Physik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit

Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m) Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung

Das Alfred-Wegener-Institut (AWI) auf Helgoland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch exzellente Forschung, internationale Zusammenarbeit und ein starkes Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert das AWI eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und alle Mitarbeitenden die Chance haben, sich zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das AWI zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m)

Netzwerken auf Helgoland

Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, insbesondere mit Personen, die bereits am Standort Helgoland arbeiten. Besuche Veranstaltungen oder informelle Treffen, um mehr über die Kultur und die Bedürfnisse des Standorts zu erfahren.

Verstehe die lokale Gemeinschaft

Informiere dich über die Gemeinde Helgoland und deren Herausforderungen sowie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Ein gutes Verständnis der lokalen Gegebenheiten kann dir helfen, in der Rolle als Leitung des Standortmanagements effektiver zu agieren.

Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte in deinem bisherigen Werdegang parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationsgeschick belegen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Leitung des Standortmanagements zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für das Standortmanagement auf Helgoland (f/d/m)

Führungskompetenz
Budgetplanung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Kenntnisse im Facility Management
HSE-Management
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (C2)
Affinität zu Naturwissenschaften
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Standortmanagement sowie deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit am Standort Helgoland beitragen können.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung für das Standortmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine personelle Verantwortung für 23 Mitarbeitende beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, kommuniziert hast.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Institut, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Standortmanagement aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.

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Alfred-Wegener-Institut (AWI) - Helmholtz Zentrum für Polar- und Meeresforschung
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