Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht

Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt bei rechtlichen Grundsatzangelegenheiten und berätst das Team.
  • Arbeitgeber: Das Alfred-Wegener-Institut ist eine führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meeresforschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern…

Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung Karriere

Das Alfred-Wegener-Institut bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Forschung und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden wissenschaftlichen Projekten in einer einzigartigen Lage zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen im Bereich der Polar- und Meeresforschung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für mögliche rechtliche Fragestellungen anbieten kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Forschung und dem Recht. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen auf die speziellen Anforderungen des Alfred-Wegener-Instituts übertragen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an den Forschungsprojekten des Instituts und deren gesellschaftlicher Relevanz. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für die Arbeit des Alfred-Wegener-Instituts verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Verwaltungsprozessen
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Interdisziplinäres Denken
Flexibilität
Empathie
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Institut: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Alfred-Wegener-Institut. Informiere dich über deren Forschungsprojekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.

Gestalte dein Anschreiben überzeugend: Dein Anschreiben sollte klar und präzise darlegen, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Bereich Recht und wie diese dem Alfred-Wegener-Institut zugutekommen können.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Instituts ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung Karriere vorbereitest

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über das Alfred-Wegener-Institut und seine Forschungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Institution verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Rechtliche Kenntnisse hervorheben

Da der Schwerpunkt auf rechtlichen Angelegenheiten liegt, solltest du deine Kenntnisse im Bereich des Rechts betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesem Bereich verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Teamfähigkeit betonen

Das Arbeiten in einem interdisziplinären Team ist wichtig. Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervor und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Personalreferent:in (m/w/d) für Grundsatzangelegenheiten mit Schwerpunkt Recht
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