Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Cloud-Dienste und hybride IT-Umgebungen konfigurieren und schützen.
- Unternehmen: AWI - führendes Forschungsinstitut für Polar- und Meeresforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Trage zur globalen Umweltforschung bei und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Die Forschung des AWI ist auf eine leistungsfähige, verlässliche und sichere IT-Infrastruktur angewiesen. Cloud-Dienste, lokale Systeme und hybride Umgebungen müssen dabei nicht nur sicher geplant, sondern vor allem im täglichen Betrieb wirksam geschützt werden.
Für die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen suchen wir im Rahmen von HIFIS (Helmholtz Federated IT Services) eine technisch versierte Person mit Schwerpunkt auf operativer IT-Sicherheit. Sie konfigurieren und härten Cloud-Dienste, Plattformen, Betriebssysteme und hybride IT-Umgebungen.
- Sie entwickeln praxistaugliche Abläufe und Playbooks für die technische Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und unterstützen bei der Incident Response.
- Sie begleiten Systemeinführungen, Migrationen und Proofs of Concept aus Sicht der IT-Sicherheit.
- Sie arbeiten eng mit Systemadministration, Netzbetrieb, Rechenzentrum sowie weiteren internen und externen IT- und Projektbeteiligten zusammen.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung.
- praktische Erfahrung in der Administration, Absicherung oder im Betrieb komplexer IT-Systeme.
- gerne im Team, kommunizieren verständlich und geben Ihr Wissen weiter.
- sehr gute Deutschkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level C1 entsprechend).
- gute Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level B2 entsprechend), um technische Dokumentation zu verstehen und sich im beruflichen Austausch zu verständigen.
Kenntnisse in:
- Sicherheit von Client-Systemen (Windows, macOS, Linux) sowie Linux- und Windows-Servern
- Cloud Security und die Absicherung hybrider IT-Umgebungen
- SIEM und technische Incident Response
- Netzwerk- und Zugriffssicherheit
- Sicherheitsanforderungen und Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz sowie deren Übertragung in technische Maßnahmen
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 12 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund).
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem international führenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verständnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen.
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regulären Arbeitszeit.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund.
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
IT Security Spezialist (m/w/d) - IT-Security, IT in Bremerhaven Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler bietet, die sich für die Erforschung der Polarregionen und Ozeane begeistern. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten wie SYNCHRONY, bietet das AWI nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Die Lage in Bremerhaven ermöglicht zudem einen direkten Zugang zu maritimen Forschungsressourcen und eine lebendige Gemeinschaft von Gleichgesinnten.
Kontaktdaten:
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Spezialist (m/w/d) - IT-Security, IT in Bremerhaven erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Spezialist (m/w/d) - IT-Security, IT in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
