Engineer (m/f/d) within the field of optics, electronics, physical technique, electro technique - inklusiver job

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft (HGF) und wird von Bund und Ländern gefördert. AWI konzentriert sich auf die polare und marine Forschung in verschiedenen Disziplinen wie Biologie, Ozeanographie, Geologie, Geochemie und Geophysik, was multidisziplinäre Ansätze zur Erreichung wissenschaftlicher Ziele ermöglicht.

Hintergrund: Ab dem 1. Januar ernennt die Logistikabteilung des AWI einen Ingenieur (m/w/d) im Bereich Optik, Elektronik, Physik oder Elektrotechnik als technischen Mitarbeiter und Winterer an der gemeinsamen deutsch-französischen Arktisstation (AWIPEV Forschungsbasis) in Ny-Ålesund auf Svalbard. Das Winteren findet an einem der schönsten Orte Svalbards im internationalen Forschungsdorf Ny-Ålesund statt, wo mehr als 10 Nationen ihre Basen eingerichtet haben. Ny-Ålesund ist mit moderner Infrastruktur und entsprechenden Freizeiteinrichtungen ausgestattet. Die AWIPEV Forschungsbasis besteht aus mehreren Gebäuden mit modernen Laboren, Büros und Wohnräumen.

Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Langzeitmessungen im Bereich der atmosphärischen, marinen und geophysikalischen Wissenschaften unter Verwendung optischer Methoden (Spektrometer, Mehrwellenlängen-Lidar usw.) sowie anderer Methoden wie Mikrowellenradiometrie, In-situ-Messungen mit Ballonaufstiegen und die Kontrolle und Wartung der wissenschaftlichen Instrumente an der Basis. Die Messungen sind in Beobachtungsprogramme organisiert, wie das Atmosphärenobservatorium, das Unterwasserobservatorium oder das Permafrostobservatorium. Darüber hinaus werden Sie allgemeine Unterstützung für wissenschaftliche Projekte an der AWIPEV Forschungsbasis leisten.

Ihr Profil: Ingenieurabschluss in Optik, Elektronik oder ähnlichem, und Sie sollten Erfahrung mit wissenschaftlicher Instrumentierung haben. Erfahrung in der selbstständigen und teamorientierten Arbeit. Fähigkeit, technische Probleme zu kommunizieren und zu erklären. Standardsoftwarekenntnisse, Grundkenntnisse in Windows/Unix/Netzwerken. Fließende Englischkenntnisse. Führerschein.

Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten: Erfahrung mit Langzeitbeobachtungssystemen wird sehr geschätzt. Kenntnisse in Französisch, Deutsch und/oder Norwegisch sind von Vorteil. Erfahrung in einem internationalen Kontext ist von Vorteil. Kenntnisse der polaren Sicherheit sind sehr geschätzt. Motorbootführerschein, Kenntnisse in Erster Hilfe.

Weitere Informationen: Die Anstellung ist auf 24 Monate befristet. Innerhalb dieses Zeitraums wird ein Aufenthalt an der Polarstation von mehr als 12 Monaten nach der Einarbeitung am AWI folgen. Die Bereitschaft, unter arktischen Bedingungen zu arbeiten, ist für die Anstellung unbedingt erforderlich. Während der Anstellung am AWI wird es eine Abordnung zur Forschungsstelle Potsdam für den Zeitraum vor und nach dem Aufenthalt an der Polarstation geben. Der Arbeitsvertrag und die Vergütung entsprechen dem Tarifvertrag (TVöD), der am AWI Anwendung findet. Während des Auslandsaufenthalts wird ein Zuschlag gezahlt.

Informationen zur Position erhalten Sie von Dr. Marion Maturilli (Marion.; +49 (0)331-58174-5210). Bitte finden Sie weitere Informationen zur gemeinsamen deutsch-französischen Basis unter: die Basis wird gemeinsam mit dem Institut Polaire Français Paul Emil Victor (IPEV) betrieben. Das Interview wird auf Englisch geführt, und ein Mitglied des IPEV-Personals wird teilnehmen.

Das AWI zeichnet sich aus durch: unseren wissenschaftlichen Erfolg - hervorragende Forschung, Zusammenarbeit und Kooperation - innerhalb des Instituts, national und international, interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten – im Job und in Richtung anderer Positionen, ein internationales Umfeld – täglicher Kontakt mit Menschen aus der ganzen Welt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Unterstützungsdienste und eine Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

AWI schätzt Vielfalt und fördert aktiv die Geschlechterparität sowie ein offenes, inklusives Umfeld, das Chancengleichheit bietet. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams und unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit und unsere tägliche Zusammenarbeit bereichern. In einem kontinuierlichen Prozess des Lernens und der Reflexion streben wir an, dass alle unsere Mitarbeiter sie selbst sein können und ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Rasse und Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt.

AWI fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf verschiedene Weise und hat dafür mehrere Auszeichnungen erhalten. Und als neues internationales Mitglied unseres Teams können Sie sicher sein, dass wir Ihnen beim Einleben helfen werden. Unser Family Office und International Office unterstützen Sie gerne, sogar bevor Sie am AWI beginnen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. August eines jeden Jahres ausschließlich online. Referenznummer: 25/1/G/ÜWI-b