IT Security Specialist für Operative IT-Sicherheit (w/m/d/x)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum f&#x FC; r Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den L&#x E4; ndern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

In einem breiten multidisziplin&#x E4; ren Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universit&#x E4; ren und au&#x DF; eruniversit&#x E4; ren Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Pal&#x E4; oklimaforschung.

• IT Security Specialist f&#x FC; r Operative IT-Sicherheit (w/m/d/x)
• Hintergrund

Die Forschung des AWI ist auf eine leistungsf&#x E4; hige, verl&#x E4; ssliche und sichere IT-Infrastruktur angewiesen.

Cloud-Dienste, lokale Systeme und hybride Umgebungen m&#x FC; ssen dabei nicht nur sicher geplant, sondern vor allem im t&#x E4; glichen Betrieb wirksam gesch&#x FC; tzt werden.

F&#x FC; r die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsma&#x DF; nahmen suchen wir im Rahmen von HIFIS (Helmholtz Federated IT Services) eine technisch versierte Person mit Schwerpunkt auf operativer IT-Sicherheit.

Gemeinsam mit unseren Betriebsteams sorgen Sie daf&#x FC; r, dass Sicherheitsanforderungen in praxistaugliche technische L&#x F6; sungen &#x FC; bersetzt und wirksam umgesetzt werden – von der sicheren Systemkonfiguration &#x FC; ber das Vulnerability Management bis zur technischen Sicherheitspr&#x FC; fung neuer Systeme.

• Ihre Aufgaben
• Sie konfigurieren und h&#x E4; rten Cloud-Dienste, Plattformen, Betriebssysteme und hybride IT-Umgebungen.
• Sie bauen Security-Monitoring- und Logging-L&#x F6; sungen auf, entwickeln diese weiter und integrieren sie in bestehende Betriebsumgebungen.
• Sie setzen L&#x F6; sungen f&#x FC; r Identity and Access Management (IAM) um und entwickeln diese weiter, beispielsweise Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Conditional Access und rollenbasierte Zugriffskontrollen (RBAC).
• Sie analysieren und bewerten technische Schwachstellen und beheben diese gemeinsam mit den zust&#x E4; ndigen Betriebsteams.

Dazu entwickeln und betreiben Sie ein strukturiertes Vulnerability Management einschlie&#x DF; lich Scans, Priorisierung und Nachverfolgung.

• Sie entwickeln praxistaugliche Abl&#x E4; ufe und Playbooks f&#x FC; r die technische Bearbeitung von Sicherheitsvorf&#x E4; llen und unterst&#x FC; tzen bei der Incident Response.
• Sie pr&#x FC; fen neue Anwendungen, Cloud-Dienste und Systeml&#x F6; sungen vor ihrer Inbetriebnahme auf technische Sicherheitsrisiken.
• Sie begleiten Systemeinf&#x FC; hrungen, Migrationen und Proofs of Concept aus Sicht der IT-Sicherheit.
• Sie &#x FC; berpr&#x FC; fen die Wirksamkeit umgesetzter Sicherheitsma&#x DF; nahmen und leiten bei Bedarf Verbesserungen ab.
• Sie erstellen nachvollziehbare Betriebs-, Konfigurations- und Administrationsdokumentationen.
• Sie arbeiten eng mit Systemadministration, Netzbetrieb, Rechenzentrum sowie weiteren internen und externen IT- und Projektbeteiligten zusammen.
• Ihr Profil
• Sie verf&#x FC; gen &#x FC; ber ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder &#x FC; ber eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine einschl&#x E4; gige Berufsausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Administration, Absicherung oder im Betrieb komplexer IT-Systeme.
• Sie k&#x F6; nnen sichere Systemkonfigurationen und technische Sicherheitsma&#x DF; nahmen bewerten und praktisch umsetzen.
• Sie k&#x F6; nnen technische Schwachstellen systematisch analysieren, hinsichtlich ihrer Sicherheitsrelevanz bewerten und ihre Behebung gemeinsam mit den zust&#x E4; ndigen Betriebsteams begleiten.
• Sie strukturieren Ihre Aufgaben eigenst&#x E4; ndig, stimmen technische L&#x F6; sungen mit beteiligten Teams ab und dokumentieren Entscheidungen und Betriebsabl&#x E4; ufe nachvollziehbar.
• Sie setzen technische Themen gerne praktisch um, analysieren Fehler systematisch und begleiten L&#x F6; sungen bis zur erfolgreichen Einf&#x FC; hrung.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren verst&#x E4; ndlich und geben Ihr Wissen weiter.
• Sie verf&#x FC; gen &#x FC; ber sehr gute Deutschkenntnisse (ungef&#x E4; hr dem
• CEFR -Level C1 entsprechend)
• Sie verf&#x FC; gen &#x FC; ber gute Englischkenntnisse (ungef&#x E4; hr dem

CEFR -Level B2 entsprechend), um technische Dokumentation zu verstehen und sich im beruflichen Austausch zu verst&#x E4; ndigen.

W&#x FC; nschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen
Zus&#x E4; tzliche Kenntnisse oder praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil.

Sie m&#x FC; ssen nicht alle Bereiche abdecken

• Sicherheit von Client-Systemen (Windows, mac OS, Linux) sowie Linux- und Windows-Servern
• Cloud Security und die Absicherung hybrider IT-Umgebungen
• Security Logging, Security Monitoring bzw. SIEM und technische Incident Response
• Identity and Access Management (IAM), MFA, Conditional Access und rollenbasierte Zugriffskontrollen
• Netzwerk- und Zugriffssicherheit
• Vulnerability Management und technische Schwachstellenbewertung
• Sicherheitsanforderungen und Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz sowie deren &#x DC; bertragung in technische Ma&#x DF; nahmen

Sie bringen die genannten Voraussetzungen mit, aber noch nicht alle Zusatzkenntnisse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Kontakt im Arbeitsalltag

&#x FC; berwiegend mit mehr als 5 Personen

Kommunikation : &#x FC; berwiegend intern (mit Kolleg: innen und anderen Abteilungen)
auf folgende Arten

• Telefonisch: gelegentlich (mehrfach monatlich)
• E-Mail: h&#x E4; ufig (t&#x E4; glich oder mehrfach w&#x F6; chentlich)
• Videokonferenzen (z. B. Webex): gelegentlich (mehrfach monatlich)
• Pers&#x F6; nlicher Kontakt in Pr&#x E4; senz: h&#x E4; ufig (t&#x E4; glich oder mehrfach w&#x F6; chentlich)

Bewegung am Arbeitsplatz

selten (&#x FC; berwiegend im selben Raum)

Dienstreisen

• eher selten (ein- bis zweimal pro Jahr)
• Expeditionen : fallen nicht an

Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren k&#x F6; nnen.

• Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei
• Benny Br&#x E4; uer

( Benny.

Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Elisabeth Wildt im Recruiting ( bewerbungsmanagement@awi. de , +49 471 4831-2236).

In dieser

&#x DC; bersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.

Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben.

Die T&#x E4; tigkeit eignet sich auch f&#x FC; r eine Besch&#x E4; ftigung in Teilzeit.

Die Verg&#x FC; tung ist abh&#x E4; ngig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen &#x FC; bertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe

12 m&#x F6; glich und richtet sich nach dem Tarifvertrag f&#x FC; r den &#x F6; ffentlichen Dienst des Bundes (TV&#x F6; D-Bund).

Die Einstellung erfolgt in der Regel in den Erfahrungsstufen 1 bis 3.

Weitere Informationen zur aktuellen Entgelttabelle finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://www. awi. de/arbeiten-lernen/jobs/gehalt. html . Der Dienstort ist

Bremerhaven .

• Wir bieten
• Eine sinnstiftende T&#x E4; tigkeit in einem international f&#x FC; hrenden Forschungsinstitut mit Beitrag zum Verst&#x E4; ndnis von Ozeanen, Klima und Polarregionen
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technik und Administration
• Flexible Arbeitszeiten und die M&#x F6; glichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regul&#x E4; ren Arbeitszeit
• M&#x F6; glichkeiten zur fachlichen und pers&#x F6; nlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) sowie zus&#x E4; tzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung gem&#x E4;&#x DF; TV&#x F6; D Bund
• Betriebliche Gesundheitsf&#x F6; rderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
• Unterst&#x FC; tzungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.

B. durch unser Familienb&#x FC; ro mit Kinderbetreuungsangeboten (z.

• Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI sch&#x E4; tzt Vielfalt und setzt sich aktiv f&#x FC; r die Parit&#x E4; t von Frauen und M&#x E4; nnern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein.

Wir sind davon &#x FC; berzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern.

In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Besch&#x E4; ftigten bei uns entfalten k&#x F6; nnen und zugeh&#x F6; rig f&#x FC; hlen.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabh&#x E4; ngig von bin&#x E4; ren und nicht-bin&#x E4; ren Geschlechtern, Nationalit&#x E4; t, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identit&#x E4; ten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und pers&#x F6; nlicher Eignung bevorzugt.

Um die Unterrepr&#x E4; sentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdr&#x FC; cklich zur Bewerbung.

&#x DC; ber verschiedene Ma&#x DF; nahmen f&#x F6; rdern wir gezielt und &#x FC; berzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser

• Familienb&#x FC; ro ist gerne f&#x FC; r Sie da
• auch schon vor Ihrem Start am AWI.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  Bewerben k&#x F6; nnen Sie sich bis zum

12. November 2026 ausschlie&#x DF; lich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.

Referenznummer: 26/87/G/RZ-b