Software- und Elektronik-Entwickler:in für die Entwicklung autonomer Systeme (w/d/x/m) - Inklusiver Job

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Die HGF-MPG Brückengruppe Tiefseeökologie und -technologie in Bremerhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Software- und Elektronik-Entwickler:in für die Entwicklung autonomer Systeme für wissenschaftliche Messaufgaben im Ozean. Die Arbeiten sollen im Rahmen des von der EU finanzierten Projekts HiAOOS (High Arctic Ocean Observing System) und dessen Nachfolgeprojekts HiAOOS-2 durchgeführt werden. Innerhalb dieser Projekte werden verschiedene Meeresbeobachtungstechnologien entwickelt, implementiert und validiert, um die Datenerfassung in einem eisbedeckten Ozean zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen
• Betreuung der Entwicklung und Optimierung autonomer Messsysteme im Bereich Elektronik und Software
• Konzepterstellung für neue Systeme
• Entwurf geeigneter elektronischer Schaltungen
• Auswahl von Komponenten zur Durchführung von Steueraufgaben und zur Aufnahme von Messwerten
• Entwicklung und Implementierung der benötigten Software
• Hardwarenahe bzw. gerätespezifische Programmierung
• Entwicklung von Kommunikations- und Nutzerinterface-Software
• Eigenverantwortliche Durchführung von Gerätetests im Zuge der Expeditionsvorbereitung (z. B. mehrtägige Testkampagnen)
• Mitwirkung an der Neuentwicklung von Instrumenten
• Entwicklung von Softwaremodulen zum Post-Processing von Messdaten (Korrekturalgorithmen, Datenaufbereitung)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Fachgebiete: Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Erstellen von elektronischen Schaltungen und Platinen-Layouts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ungefähr dem CEFR -Level C1 entsprechend)
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchigen Schiffsexpeditionen
• Sehr gute Programmierkenntnisse und Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung von Mikrocontrollern

Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen:

• Offen und interessiert neue Aspekte verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen kennenzulernen

Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.

Wir bieten:

• exzellente Forschung
• Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
• Chancen, sich zu entwickeln - auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
• ein internationales Umfeld - alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub
• Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Bewerben können Sie sich bis zum 16. April 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch - und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.