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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Kooperationen im Technologietransfer und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Das Alfred-Wegener-Institut ist eine führende Forschungseinrichtung für Polar- und Meeresforschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur globalen Forschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Interesse an internationaler Zusammenarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Mission unterstützen und neue Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technologietransfermanager:in Für Internationale Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung
Kontaktperson:
Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technologietransfermanager:in Für Internationale Kooperationen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Forschungsbereiche des Alfred-Wegener-Instituts. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Institut beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Polar- und Meeresforschung. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Technologietransfer und in internationalen Kooperationen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit zu beantworten. Das zeigt, dass du die Herausforderungen internationaler Kooperationen verstehst und gut damit umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologietransfermanager:in Für Internationale Kooperationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Institut: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Alfred-Wegener-Institut. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Technologietransfermanager:in darlegst. Betone deine Erfahrungen in internationalen Kooperationen und wie du zum Erfolg des Instituts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Instituts ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Instituts
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Ziele des Alfred-Wegener-Instituts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Polar- und Meeresforschung verstehst und wie deine Rolle als Technologietransfermanager:in dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für internationale Kooperationen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Informationen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
