(Aquakultur-) Techniker:in für die Aufzuchtanlage für Europäische Austern auf Helgoland (w/m/d)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

(Aquakultur-) Techniker:in für die Aufzuchtanlage für Europäische Austern auf Helgoland (w/m/d)

Hintergrund
Heimische Austernbänke stehen aufgrund ihres hohen ökologischen Werts im Fokus der europäischen Schutzmaßnahmen. Vor dem Hintergrund laufender und zukünftiger Wiederherstellungsmaßnahmen wird im Rahmen des PROCEED-Projekts eine innovative und nachhaltige Saatausternproduktion der Europäischen Auster Ostrea edulis zur Unterstützung langfristiger Wiederherstellungsmaßnahmen in der Nordsee aufgebaut. Die Anlage wurde 2019 innerhalb der bestehenden AWI-Infrastruktur auf Helgoland installiert. Die damit verbundene Forschung unterstützt die technische Optimierung der Austernproduktion und umfasst auch Themen wie genetische Vielfalt und Auswirkungen sowie Bekämpfung von Krankheitserregern.

Sie werden die Optimierung und den Betrieb der Aufzuchtanlagen im Meer vor Helgoland (Outdoor/Field Nursery) betreuen und überwachen. Weitere Aufgaben liegen in der Unterstützung der täglichen Arbeiten im Aufzuchtprozess der Helgoland Oyster Hatchery .

Ihre Aufgaben
Zu den Hauptaufgaben gehören das technische Management sowie die Überwachung aller Komponenten der Aufzuchtinfrastruktur in der Außenanlage (vor Ort sowie im Versuchsfeld vor Helgoland). Diese Aufgaben erfordern eine enge Zusammenarbeit mit dem Center for Scientific Diving und der technischen Abteilung (Haustechnik) des AWI Helgoland. Darüber hinaus erfordern die Aufgaben die Bereitschaft zu eintägigen Schiffsausfahrten, z. B. zur Ausbringung von Aufzuchtstrukturen und idealerweise die Fähigkeit und Erlaubnis zum Führen eines kleinen Motorbootes (Bootsführerschein).
Sie werden außerdem bei Bedarf Prozesse innerhalb der Hatchery -Produktion unterstützen, sich mit dem Test- und Entwicklungsprojekt RESTORE innerhalb der Gruppe abstimmen und bei Bedarf Forschungsexperimente aufbauen und ggf. mit betreuen.

Technische Aufgaben:

• Reinigung, Wartung und Verwaltung der Aufzuchtinfrastruktur im Feld vor Helgoland (Outdoor/Field Nursery )
• Koordination des Transports von Jungaustern von und in der Helgoland Oyster Hatchery sowie Dokumentation und Überwachung dieser Prozesse
• Unterstützung während der Hatchery-Produktion, z. B. im Betrieb, der Reinigung und der Pflege von Mikroalgenkulturen (Starterkulturen, 500 L Zylinder)

Austernaufzucht:

• Aufzucht und Betreuung von Saataustern (Outdoor/Field Nursery )
• Unterstützung während der Hatchery-Produktion, z. B. in der Betreuung der Fütterung von Elterntieren und Jungaustern, der Überwachung der Elterntierkonditionierung und/oder der Larvenaufzucht sowie -ansiedlung (nach Standardprotokollen der Helgoland Oyster Hatchery )

Generell:

• Stellvertretende Aufgaben innerhalb des multidisziplinären Teams der Helgoland Oyster Hatchery
• Kommunikation mit den entsprechenden Projektpartnern vor Ort, hauptsächlich in deutscher Sprache

Ihr Profil
Die Stelle erfordert eine Ausbildung als Aquakulturtechniker:in, meerestechnische:r Assistent:in oder eine gleichwertige Ausbildung. Wir suchen eine:n motivierte:n (Aquakultur-)Techniker:in, idealerweise mit Erfahrung in der Austern- und Muschelzucht. Sie sollten in der Lage sein, sich an die multidisziplinären Aufgaben dieser Stelle anzupassen. Sie bietet zudem viele Möglichkeiten, eigene Ideen und berufliche Erfahrungen einzubringen. Der Besitz eines Sportbootführerscheins ist erwünscht.
Sie sollten über sehr gute Englischkenntnisse verfügen (B2); die Fähigkeit, die deutsche Sprache zu sprechen ist ebenfalls erwünscht (B2), da die Koordination von einigen Prozessen nur auf Deutsch möglich ist. Die Bereitschaft zur Arbeit und Kommunikation in einem internationalen Team sowie gute Koordinationsfähigkeiten werden vorausgesetzt. Die Stelle beinhaltet Rufbereitschaft und Wochenenddienst in der Aufzuchtanlage (bei Bedarf).

Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr. Bernadette Pogoda ( ; +49(471)4831-2710) oder Corina Peter ( ; +49(471)4831-2762), und/oder besuchen Sie die Homepage der Helgoland Oyster Hatchery ( Stelle ist bis zum Ende des Projekts PROCEED auf den 30. September 2025 befristet (eine Verlängerung über ein Folgeprojekt ist abhängig von der Bewilligung der Finanzierung möglich) und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 9a möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Helgoland .

• exzellente Forschung
• Zusammenarbeit und Kooperation – institutsintern, national und international, interdisziplinär
• Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
• ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da – auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 9. Januar 2025 ausschließlich online.
Referenznummer: 24/212/D/Bio-b

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