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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle wissenschaftliche Geräte für das neue Polarforschungsschiff POLARSTERN II.
- Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut, führend in der Polar- und Meeresforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polarwissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marine Geowissenschaften oder Geophysik, Erfahrung mit wissenschaftlichen Geräten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis 2030 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeitenden. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im WTG für die Polarstern II (Wissenschaftliche Geräte)
Hintergrund
Das AWI plant den Neubau eines multifunktionalen, eisbrechenden Polarforschungs- und Versorgungsschiffes „POLARSTERN II“. In Abstimmung mit dem BMFTR führt das AWI Planung, Beschaffung und Bauaufsicht durch. Ein Projektteam aus Wissenschaftler:innen, Techniker:innen, Kaufleuten und Jurist:innen wurde aufgebaut. Die Stelle ist im wissenschaftlich-technischen Gremium (WTG) des Polarstern II Projektteams angesiedelt. Ziel ist, die komplexen Anforderungen aus der Wissenschaft für den Bereich der wissenschaftlichen Geräte bestmöglich umzusetzen und operationell zu machen, mit Schwerpunkt auf geologischen und geophysikalischen Geräten und Hebezeugen (z.B. Corer, Seismik) sowie synergistische Aspekte zu anderen Geräten/Sensoren.
Im Rahmen der Beurteilung der Umsetzung in die Bauvorschrift wird es darauf ankommen, rechtzeitig die bestmöglichen technischen Lösungen mit der Werft zu erarbeiten und deren Umsetzung sicherzustellen.
Aufgaben
- Fortführung der Funktionalen Leistungsbeschreibung (FLB) durch eigenständige, andauernde Prüfung der Spezifikationen in der Design- und Bauphase des Schiffs
- Proaktive Recherche zu genannten Themen, Innovationen und Netzwerkpflege
- Kontakt zu nationalen und internationalen Nutzergruppen der Polarstern für ein breitestmögliches und zukunftsweisendes Anforderungsspektrum
- Bewertung neu entwickelter Systeme der Wissenschaft hinsichtlich eines Einsatzes an Bord der PS II
- Mitarbeit bei der Erarbeitung des wiss. Gesamtbetriebskonzeptes, Aufzeigen von technischen Lösungen
- Berücksichtigung der Arbeitssicherheit beim Einsatz von schweren wissenschaftlichen Geräten an Bord, auch im Wechselspiel mit anderen Disziplinen/Schnittstellen
- Beaufsichtigung der Werftarbeiten (Bauaufsicht)
- Erprobung der Komponenten und Beurteilung der Qualität von Lösungen im Einsatz
Voraussetzungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Marine Geowissenschaften, Geophysik oder vergleichbaren Studiengängen
- Expertenkenntnisse der Arbeitsabläufe und technischen Grundlagen im Einsatz von wissenschaftlichen Geräten und Hebezeugen auf See, insbesondere
- Geologie-Standardprogramm (Großkastengreifer, Multi-Corer, Schwerelot, Kolbenlot, Kastenlot, Backengreifer, Dredge) und Spezialhebezeug (z.B. WHOI Kolbenlot 60m)
- Seismik und verwandte Systeme
- Expertenwissen zum Einsatz von wissenschaftlichen Geräten und Hebezeugen in Polargebieten und im Eis
- Erfahrung in der Bearbeitung und Lagerung von geologischen Proben/Kernen
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Sitzungen
- Selbständige Darstellung und Aufarbeiten von Ergebnissen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (CEFR Level C1/C2)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes strategisches Verständnis
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen der Bauaufsicht, der Schiffserprobung, sowie für Expeditionen zur Geräteerprobung und -betrieb bzw. sonstigen wiss.-technischen Veranstaltungen
Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Sehr gute fachspezifische Englischkenntnisse
- Erfahrung aus marinen Tiefbohrprogrammen (z.B. IODP)
Weitere Informationen
- Kontakt im Arbeitsalltag: überwiegend mit mehr als 5 Personen
- Kommunikation: Nahezu gleichmäßiger Anteil intern/extern
- Telefonisch: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Videokonferenzen (z. B. Webex): häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
- Bewegung am Arbeitsplatz: regelmäßig über größere Distanzen (z.B. andere Gebäude)
- Dienstreisen: häufig (wöchentlich oder mehrfach monatlich)
- Expeditionen: fallen an
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Für administrative Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Häusler (sandra.haeusler@awi.de, Tel. +49 (471) 4831-1519) und für fachspezifische Fragen an Herrn Prof. Dr. Heinrich Miller (heinrich.miller@awi.de, Tel. +49 (471) 4831-1210).
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Startdatum ist der 01.04.2026. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Teilzeitbeschäftigung. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Der Dienstort ist Bremerhaven.
Benefits und Diversity
- Exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation – institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin
- Internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- Flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für Parität von Frauen und Männern sowie ein chancengerechtes, inklusives Umfeld ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Wir ermutigen qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung und weisen auf unsere familienbewusste Personalpolitik hin. Unser Zertifikat zum Audit Beruf und Familie bestätigt unsere familienfreundliche Ausrichtung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich bis zum 5. November 2025 online bewerben. Referenznummer: 25/106/D/Dir-b
#J-18808-Ljbffr
Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im WTG für die Polarstern II (Wissenschaftliche Geräte) Arbeitgeber: Alfred-Wegener-Institut
Kontaktperson:
Alfred-Wegener-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im WTG für die Polarstern II (Wissenschaftliche Geräte)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im AWI im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter:in (m/w/d) im WTG für die Polarstern II (Wissenschaftliche Geräte)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfred-Wegener-Institut vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des AWI eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in den Bereichen Geowissenschaften und den Umgang mit wissenschaftlichen Geräten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
