Koch/ Jungkoch (m/w/d)

Koch/ Jungkoch (m/w/d)

Essen Vollzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung kreativer Speisen.
  • Unternehmen: Die Kostbar GmbH, Teil des Alfried Krupp Krankenhauses, bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28/30 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und kreiere gesunde, frische Küche mit mediterranem Flair.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

In Vollzeit, 40 Stunden/Woche, Mo-So, flexibel einsetzbar. Festanstellung in Essen-Steele, Essen-Rüttenscheid. Die Kostbar GmbH ist eine 100%ige Tochter des Alfried Krupp Krankenhauses. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gastronomie und Gemeinschaftsgastronomie mit Schwerpunkt in den Bereichen Care-, Business- und Eventcatering. Die Kostbar GmbH produziert täglich 900 Menüs im Cook & Chill Verfahren und versorgt damit unter anderem unsere zwei Standorte. Unser Ziel ist es, eine individuelle, den Bedürfnissen des jeweils zu versorgenden Gästeklientels angepasste, gesunde, kreative und frische Küche mit mediterranem Flair zu bieten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung hochwertiger Speisen für Patienten sowie für Mitarbeitende und Gäste in den Betriebsrestaurants
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Dokumentation der HACCP-Vorgaben
  • Umsetzung der Philosophie des Gastgeberkonzepts im Arbeitsalltag

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
  • Berufserfahrung in der Großküche und/oder Gastronomie
  • Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Motivation, Gästen jederzeit ein positives Erlebnis zu bieten
  • Freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Gästen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz an unserem zweiten Standort in Rüttenscheid

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen, mittelständischen Unternehmen
  • Kompetentes und motiviertes Team
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Feiertagszuschläge
  • Hochwertiges und modernes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Arbeitszeit von 06:15 bis 14:45 Uhr
  • 28/30 Tage Urlaub
  • Firmenticket oder Leasing-Fahrrad
  • Subventioniertes Fitness-Studio
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
  • Teamevents (z.B. Bowling, Weihnachtsmarktbesuche)

Kontakt

Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung bitte per Mail an Magdalena Jasinski, Kostbar GmbH, info@kostbar-essen.de

Sie sind flexibel, strukturiert und innovativ und wollen Ihre Erfahrungen bei uns einbringen? Dann bieten wir Ihnen eine Stelle in einem erfolgreichen Team.

Koch/ Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus

Das Alfried Krupp Krankenhaus in Essen-Rüttenscheid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Krankenhaus die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und sorgt dafür, dass sie sich in einem innovativen und fortschrittlichen Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus

Kontaktdaten:

Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch/ Jungkoch (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/ Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kochen
HACCP-Kenntnisse
Berufserfahrung in der Großküche
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Alfried Krupp v.Bohlen und Halbach-Krankenhaus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.