Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle digitale Marketingstrategien weiter.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im Facility Management mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Teilzeit (50-60%)/Standort Breisach
Die algeb awell GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im infrastrukturellen und technischen Facility Management mit Sitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Seit über 65 Jahren stehen Innovation, Dynamik und engagierte Mitarbeitende für unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und digitalaffine Teilzeitkraft (m/w/d), die unser Team im Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und digitalen Marketingmaßnahmen
- Unterstützung im Vertriebsmarketing, Sponsoring sowie in der Medienarbeit
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Erstellung und Auswertung von Marketing-Reportings für Social Media, Newsletter, Website und Vertriebsmarketing
- Unterstützung bei Budgetüberwachung, Angebotseinholung sowie Rechnungsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit externen Grafik- und Marketingpartnern zur Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing
- Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
- Freude am Umgang mit Menschen und digitalen Medien
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und modernen Umfeld
- Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Gleitzeit
- Sonderzahlungen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege / flache Hierarchien
- Möglichkeit, unsere Marke aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Algeb Awell Gmbh
Die algeb awell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Breisach am Rhein ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Mitarbeiter Marketing & Social Media und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Social-Media-Kanäle des Unternehmens analysierst. Überlege dir, wie du deren Präsenz verbessern könntest und bringe deine Ideen mit. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich um Marketing und Social Media drehen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und Marketing in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich für uns unvergesslich!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Algeb Awell Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die algeb awell GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, was sie im Bereich Facility Management tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing und Social Media, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder wie du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine digitale Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in sozialen Medien und digitalen Marketingstrategien präsentierst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Tools zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Unternehmen im Marketingbereich sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Social-Media-Kampagnen messen. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
