Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle digitale Marketingstrategien weiter.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen im Facility Management mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Teilzeit (50-60%)/Standort Breisach
Die algeb awell GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im infrastrukturellen und technischen Facility Management mit Sitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Seit über 65 Jahren stehen Innovation, Dynamik und engagierte Mitarbeitende für unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und digitalaffine Teilzeitkraft (m/w/d), die unser Team im Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und digitalen Marketingmaßnahmen
- Unterstützung im Vertriebsmarketing, Sponsoring sowie in der Medienarbeit
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Erstellung und Auswertung von Marketing-Reportings für Social Media, Newsletter, Website und Vertriebsmarketing
- Unterstützung bei Budgetüberwachung, Angebotseinholung sowie Rechnungsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit externen Grafik- und Marketingpartnern zur Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Kommunikation, Social Media und Marketing
- Kreativität und Gespür für digitale Kommunikation
- Freude am Umgang mit Menschen und digitalen Medien
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und modernen Umfeld
- Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Gleitzeit
- Sonderzahlungen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege / flache Hierarchien
- Möglichkeit, unsere Marke aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Algeb Awell Gmbh
Die algeb awell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Breisach am Rhein ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke im Bereich Marketing und Social Media mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Marketing und Social Media informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und innovativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien! Teile eigene Projekte oder Ideen, die du in deiner Freizeit umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Kreativität und dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell negativ auffallen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Da wir jemanden im Bereich Marketing & Social Media suchen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du für diesen Bereich brennst. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du selbst umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Algeb Awell Gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die algeb awell GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und aktuelle Projekte im Bereich Marketing und Social Media. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Marketing oder in der Kommunikation gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Medien
Da die Stelle einen starken Fokus auf Social Media und digitale Kommunikation hat, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über Trends, die du verfolgst, und Plattformen, die du nutzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
