Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Marketingkampagnen und Events zur Steigerung der Markenbekanntheit durch.
- Arbeitgeber: Algomarketing, ein globales Team von Marketingexperten mit Fokus auf Technologie und SaaS.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit großen Marken zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien, die echte Ergebnisse liefern und das Kundenengagement fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und nachweisliche Erfolge bei großen Veranstaltungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Field Marketing Manager – Munich – Hybrid
Department: Demand Generation
Employment Type: Contract
Location: Germany
Description
CLIENT EQS Group
JOB TITLE Field Marketing Manager
LOCATION Munich – Hybrid once a week but ideally twice
CONTRACT 12 Months rolling
ABOUT ALGOMARKETING
Algomarketing are experts at delivering programs and resourcing for strategic roles within Marketing teams. We are a global team of Marketing experts, spanning 30 countries across Asia Pacific, Americas, Africa, and Europe. Highly experienced in enterprise B2B Marketing, and specialised in technology and SaaS.
Our team works collaboratively, with experience from the world\’s largest and most ambitious brands, including Google, Stripe, Workday, Worldpay, Accenture, ACI Worldwide, GSK, and Allianz.
We empower Marketers through Algorithmic Marketing, a data driven approach that delivers deeper insights, faster execution, and streamlined operations.
Visit our website to read more about us.
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We are looking for a Field Marketing Manager to drive customer engagement, brand awareness, and business growth through strategic marketing initiatives. In this role, you will plan and execute marketing campaigns, events, and sponsorships that align with regional business objectives. You will work closely with sales teams, partners, and cross-functional marketing stakeholders to deliver impactful programs that generate leads, improve customer retention, and strengthen brand presence.
If you\’re passionate about marketing, customer engagement, and building strategies that drive results, this is an exciting opportunity to make a meaningful impact.
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Responsibilities
- Own planning and execution across key industry events, sponsorships, and field marketing initiatives.
- Develop, execute, and optimize marketing campaigns focused on new customer acquisition, engagement, and retention.
- Lead the planning and execution of customer conferences, seminars, and digital events, including webinars and virtual summits.
- Collaborate with internal stakeholders to align marketing programs with sales objectives.
- Close collaboration/alignment with all central marketing functions.
- Work with partners to expand market coverage and co-marketing efforts.
- Manage relationships with third-party vendors, creative agencies, and event partners.
- Create and oversee the production of marketing assets, event materials, and promotional merchandise while ensuring brand compliance.
- Analyze and report on campaign performance, gathering insights to optimize future marketing initiatives.
- Drive thought leadership and awareness strategies among key industry analysts and influencers.
- Research and recommend new marketing tactics to improve campaign performance and business impact.
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Qualifications
- Development and execution of field marketing initiatives in alignment with the regional strategy.
- Achievement of marketing goals, including pipeline generation and brand awareness targets.
- Data-driven insights and reporting on campaign performance, with recommendations for continuous improvement.
- Quarterly reports summarizing key learnings, audience insights, and performance metrics.
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Requirements
- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- 6+ years of experience in B2B marketing, field marketing, or pipeline marketing.
- Proven track record in planning and executing large-scale events (100+ attendees) and managing multiple marketing programs.
- Experience working closely with sales teams to drive business outcomes.
- Experience in cloud technology, SaaS, or enterprise software marketing.
- Familiarity with Customer Relationship Management (CRM) and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Marketo).
- Strong analytical skills with the ability to use data-driven insights to improve marketing strategies.
- Excellent communication and presentation skills with the ability to tailor messages for different audiences.
This role is based in Munich and requires occasional travel for events and conferences.
Must Haves
- German Native speaker
- English fluency
#J-18808-Ljbffr
Field Marketing Manager - Munich - Hybrid Arbeitgeber: Algomarketing Ltd.
Kontaktperson:
Algomarketing Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager - Munich - Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert für die Jobsuche. Teile deine Erfolge, vernetze dich mit Branchenkollegen und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Möglichkeiten und kannst dich direkt bewerben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager - Munich - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Marketing haben. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle als Field Marketing Manager zusammenhängen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Algomarketing Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien von Algomarketing. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Field Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu erfolgreichen Ergebnissen geführt haben.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die B2B-Marketinglandschaft, insbesondere im Bereich SaaS und Cloud-Technologie. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und strategisch denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.