Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social-Media-Kampagnen und organisiere spannende Events für innovative Produkte.
- Unternehmen: Globale Marketing-Community mit Fokus auf datengetriebenes Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Kampagnen und erlebe den Puls der digitalen Kultur.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und tiefes Verständnis für Gen Z.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Algomarketing
Algomarketing spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Marketingprogrammen und die Bereitstellung von Experten für strategische Rollen innerhalb von Marketingteams. Wir sind eine globale Gemeinschaft von Marketingfachleuten, die in mehr als 30 Ländern in der Region Asien-Pazifik, Amerika, Afrika und Europa tätig sind. Unser Team bringt Erfahrungen aus einigen der größten und ehrgeizigsten Organisationen der Welt mit, darunter Stripe, Workday, Worldpay, Accenture, ACI Worldwide, GSK und Allianz. Durch Algorithmic Marketing, unseren datengestützten Ansatz, helfen wir Marketingteams, tiefere Einblicke zu gewinnen, schneller zu handeln und ihre Abläufe zu optimieren.
Über den Kunden
Algomarketing betreibt ein Kompetenzzentrum in Lissabon in Partnerschaft mit einem führenden globalen Technologieunternehmen. Das Kompetenzzentrum fördert Best Practices, Innovationen und skalierbare Marketingexpertise in der EMEA-Region.
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Social Media Activation Manager, der kulturell relevante, sozial orientierte Kampagnen für hochkarätige Verbraucher-Technologie- und KI-gestützte Produkte leitet. Sie werden den gesamten Lebenszyklus von sozialen Aktivierungen verwalten, vom ersten kreativen Konzept und Briefing über Produktion, Launch bis hin zur Leistungsanalyse. Sie werden auch lokale Creator-Partnerschaften entwickeln, creator-geführte Veranstaltungen und erlebnisorientierte Aktivierungen durchführen und Produktprioritäten in überzeugende soziale Konzepte übersetzen.
Dies ist nicht einfach eine Projektkoordinationsrolle. Sie werden erwartet, das Plattformverhalten, aufkommende digitale Kulturen und die Interessen von Gen Z und Millennial-Publikum zu verstehen und diese Erkenntnisse zu nutzen, um sicherzustellen, dass Produkte auf relevante und ansprechende Weise präsentiert werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Soziale und kulturelle Aktivierungen: Leiten Sie sozial orientierte Kampagnen und kulturelle Aktivierungen von der Ideenfindung und kreativen Briefing bis zur Produktion und endgültigen Lieferung.
- Creator-Events und erlebnisorientierte Aktivierungen: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von creator-fokussierten Veranstaltungen, physischen Erlebnissen und Marketingmomenten, die darauf abzielen, starke organische Engagements zu generieren.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam: Agieren Sie als strategische und operative Verbindung zwischen sozialen, kreativen und Produktteams, indem Sie Produktprioritäten in wirkungsvolle soziale Konzepte und Kampagnen übersetzen.
- Integrierte soziale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem lokalen sozialen Team zusammen, unterstützen Sie den Social Lead bei der breiteren Strategie und koordinieren Sie mit Community-Management, ständigem Inhalt und bezahlten sozialen Teams.
- Plattform- und Trendoptimierung: Wenden Sie ein starkes Verständnis von TikTok, Instagram und YouTube Shorts an, einschließlich Plattformalgorithmen, Inhaltsformaten und Verhaltensweisen des Publikums, um die Kampagnenleistung zu verbessern und Echtzeitmöglichkeiten zu identifizieren.
- Koordination von Creators und Ressourcen: Verwalten Sie Beziehungen zu internen Kreativteams, externen Agenturen und lokalen Creators, um klare Kommunikation, effiziente Arbeitsabläufe und Übereinstimmung mit den Kampagnenzielen sicherzustellen.
- Qualitätssicherung und Markenstandards: Überprüfen Sie soziale Assets und erlebnisorientierte Ergebnisse, um sicherzustellen, dass sie den Markenrichtlinien, kreativen Erwartungen und plattformspezifischen technischen Anforderungen entsprechen.
- Leistungs- und Messanalyse: Analysieren Sie die Leistung der Aktivierungen, identifizieren Sie umsetzbare Erkenntnisse und leiten Sie interne Teams, Agenturen und Creators an, um zukünftige Ergebnisse zu optimieren. Teilen Sie wichtige Erkenntnisse und Best Practices innerhalb der größeren Marketingorganisation.
Anforderungen
- Mindestens acht Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, Creator- oder Influencer-Management, erlebnisorientiertes Marketing oder in einer schnelllebigen digitalen Agenturumgebung.
- Tiefes Verständnis der Mechanismen sozialer Plattformen, algorithmischer Inhaltslogik und kreativer Optimierung für Gen Z und Millennial-Publikum.
- Starkes Wissen über die deutsche Creator-Landschaft, Popkultur, Online-Communities und aktuelle Internet-Trends.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung kreativer Veranstaltungskonzepte und hochwirksamer physischer oder hybrider Markenaktivierungen.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams, Agenturen und Gruppen von Führungskräften.
Fähigkeiten und Eigenschaften
- Hochgradig organisiert, proaktiv und strukturiert bei der Verwaltung von Kampagnen, Veranstaltungen und mehreren Stakeholdern.
- Ein ausgezeichneter Kommunikator, der empathisch, reaktionsschnell und diplomatisch im Umgang mit internen Teams, externen Agenturen und Creators ist.
- Ruhig unter Druck und komfortabel im Umgang mit sich schnell ändernden Trends und kulturellen Momenten.
- Ein kollaborativer Teamplayer, der Klarheit, Struktur und exzellente Ausführung in komplexe internationale Organisationen bringt.
- Fähig, Produktvorteile mit Verbraucher-Verhalten und kulturellen Trends zu verbinden, um kreative, relevante und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
Social Media Activation Manager Arbeitgeber: Algomarketing
Algomarketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lissabon die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Best Practices im Marketing fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von der Zusammenarbeit mit führenden globalen Technologieunternehmen und haben Zugang zu spannenden Projekten, die sich auf die neuesten Trends in sozialen Medien und digitale Kulturen konzentrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Activation Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Algomarketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Algomarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Algomarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Algomarketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Activation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Algomarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Algomarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Algomarketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Algomarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Algomarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Algomarketing einfügt.
