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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alh Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Geschäftsabläufen und Systemen im Immobilienmanagement.
  • Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit frischen Ideen und profitiere von individueller Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich sowie Erfahrung in Projektarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen. Deine Aufgaben: Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Entwicklern Erstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELion Weiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen Aufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen Fragen Anwenderschulungen zu unseren Systemen und Prozessen Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real Estate Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-Anforderungen Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-Software Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung Erfahrung in Projektarbeit Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellen Überzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist Unser Versprechen Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de (Oberursel). Jetzt bewerben ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-3870597 Stuttgart * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Inhouse Consultant Arbeitgeber: Alh Gruppe

Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten fördert die ALH Gruppe das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter am Standort Stuttgart oder Oberursel.
Alh Gruppe

Kontaktperson:

Alh Gruppe HR Team

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So bekommst du den Job: Inhouse Consultant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der ALH Gruppe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Inhouse Consulting, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Ein tiefes Verständnis der Unternehmensorganisation hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle Kenntnisse im Immobilienmanagement und in REM-Software erfordert, solltest du dich mit gängigen Tools und Prozessen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Die ALH Gruppe legt Wert auf Teamgeist, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Immobilienmanagement
Erfahrung mit REM-Software
Prozessmodellierung
Projektmanagement
Kommunikative Stärke
Teamgeist
Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung
Erstellung von Management-Reports
Qualitätssicherung
Schulung von Anwendern
Aufnahme und Analyse von Fachbereichsanforderungen
Lösungsfindung
Durchführung von Tests

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Inhouse Consultant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Erfahrung in der Projektarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ALH Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsabläufen beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie der Zentralbereich Betriebsorganisation funktioniert und welche Rolle du als Inhouse Consultant dabei spielen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fachbereichsanforderungen erfolgreich aufgenommen und Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu erklären oder eine Herausforderung zu skizzieren, die du gelöst hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

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