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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Optimierung von Geschäftsabläufen im Immobilienmanagement.
- Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit frischen Ideen und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich sowie Erfahrung in Projektarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen.
Deine Aufgaben:
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Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Entwicklern
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Erstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELion
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Weiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen
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Aufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests
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Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen
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Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen Fragen
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Anwenderschulungen zu unseren Systemen und Prozessen
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Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops
Dein Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real Estate
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Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-Anforderungen
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Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-Software
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Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung
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Erfahrung in Projektarbeit
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Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellen
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Überzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist
Unser Versprechen
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Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
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Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
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Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
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Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
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Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kontakt
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter (Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal (Oberursel).
Jetzt bewerben
ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Inhouse Consultant (m/w/d) - ERP-Immobilienmanagement Arbeitgeber: Alh Gruppe
Kontaktperson:
Alh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (m/w/d) - ERP-Immobilienmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ALH Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement arbeitet und welche spezifischen Herausforderungen es gibt. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ALH Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Inhouse Consultants zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessmodellierung und zur Analyse von Fachbereichsanforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (m/w/d) - ERP-Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Inhouse Consultant im Bereich ERP-Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Immobilienmanagement und deine Erfahrung in der Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ERP-Immobilienmanagement-Systems beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und dein möglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Inhouse Consultants im Kontext der Unternehmensziele verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fachbereichsanforderungen erfolgreich aufgenommen und Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Die Rolle erfordert überzeugende Social Skills und Teamgeist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
