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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Change Management und bei Leadership-Entwicklung durch Workshops und Schulungen.
- Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Networking-Möglichkeiten und individuelle Karriereberatung warten auf dich.
- Andere Informationen: Das Praktikum findet in Oberursel, nahe Frankfurt am Main, statt.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und setze dein Wissen in spannenden Projekten um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Psychologie, BWL oder Sozialwissenschaften mit Kommunikationsgeschick sind willkommen.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Sie suchen einen abwechslungsreichen Praktikumsplatz? Dann sind Sie in der ALH Gruppe genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel (bei Frankfurt am Main) die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen.
- Mitarbeit im Change Management im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
- Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen
- Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)
- Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen
- Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen
- Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
- Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte
- Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken
- Neugier und Offenheit für Neues
- Attraktive Praktikumsvergütung
- Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten
- Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld
- Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung Arbeitgeber: Alh Gruppe
Kontaktperson:
Alh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur ALH Gruppe herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und der Leadership-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der ALH Gruppe beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Co-Moderation von Workshops vor. Überlege dir, welche Methoden und Techniken du einsetzen würdest, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut bist, die für virtuelle Workshops und Veranstaltungen genutzt werden. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Praktikums im Bereich Personalentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine konzeptionellen Fähigkeiten und digitale Kompetenz sowie deine Erfahrungen in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Studienrichtung und Fähigkeiten zur Position passen. Zeige deine Neugier und Offenheit für Neues.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Change Management vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit Veränderungen in Unternehmen verbunden sind.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Zeige deine Neugier und Offenheit
Unternehmen suchen nach Praktikanten, die bereit sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Fähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Informationen strukturiert und verständlich aufbereiten kannst. Dies könnte eine Präsentation oder ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast.