Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung
Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung

Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung

Ludwigsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alh Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team im Inputmanagement und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: ALH Gruppe, führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Extras.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie lieben die Herausforderung und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements.
  • Dabei behalten Sie stets den Überblick und entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen.
  • Als Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenken Sie die Geschicke und betreiben ein aktives Schnittstellen-Management.
  • Zudem übernehmen Sie die Planung und das Controlling unserer externen Dienstleister.
  • Mit Ihrer Hands-on-Mentalität begleiten Sie nicht nur die Konzeption, sondern schaffen auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix.

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Wünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Analytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickeln.
  • Überzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition.
  • Und nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden.
  • Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau.

Unser Versprechen:

  • Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten.
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung.
  • Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
  • Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze.

Interesse geweckt? Gleich online bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Dorothee Mönch unter (Standort Stuttgart) oder Aleksandar Tomic unter (Standort Oberursel).

Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung Arbeitgeber: Alh Gruppe

Die ALH Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart oder Oberursel. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen und kreativen Unternehmenskultur fördert die ALH Gruppe das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Inputmanagements mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das erstklassigen Service und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
Alh Gruppe

Kontaktperson:

Alh Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ALH Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Inputmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist anzugeben – das macht es für uns einfacher!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung

Analytischer Sachverstand
Projektmanagement
Kommunikationstalent
Teamgeist
Durchsetzungsvermögen
Kreativität
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Agiles Mindset
Schnittstellen-Management
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendanalysen
Einarbeitung in neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Inputmanagement zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, praktische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme angegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.

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Standort: Ludwigsburg
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