Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Young Talents in ihrer Erstausbildung und forme die Zukunft der Ausbildung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, ein offenes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Vision für die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft junger Talente und erlebe ihre Entwicklung hautnah.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalentwicklung und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition.
Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten.
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt.
Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes
Team: die ALH Gruppe.
Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Deine Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten?
Du möchtest nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein?
Dann starte in unserem acht-köpfigen Team und gestalte die Ausbildung von morgen!
Wir, die Erstausbildung der ALH, entwickeln und begleiten Auszubildende und Dual Studierende in unsere Arbeitswelt.
Als wesentlicher Ansprechpartner legen wir den Grundstein für deren künftigen beruflichen Erfolg.
Unser
Ziel: auch in Zukunft einfach richtig gute Kolleginnen und Kollegen zu haben.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a.
G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert.
Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (befristet bis 31.08.2028) Arbeitgeber: ALH Gruppe
Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und ermöglichen es ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. Am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main profitieren unsere Mitarbeitenden von der Nähe zur Metropolregion und den damit verbundenen Vorteilen, während sie gleichzeitig Teil eines traditionsreichen Unternehmens sind, das seit über 200 Jahren für Sicherheit und Service steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (befristet bis 31.08.2028) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei ALH Gruppe anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (befristet bis 31.08.2028) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit ALH Gruppe erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALH Gruppe vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von ALH Gruppe beitragen kannst!
