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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsarbeit von morgen mit innovativen Strategien und digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Strategie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb, Digitalisierung und eine proaktive Einstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld in Oberursel oder Stuttgart, ganz nach deinem Wunsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In unserer strategischen Querschnittsfunktion Vertrieb gestalten wir die bereichsübergreifende Vertriebsarbeit von morgen. Im Fokus steht die vertriebliche Omnikanal-Strategie, die automatisierte Marktbearbeitung und die Vernetzung mithilfe von Digitalisierung, Daten und KI. Bringen Sie sich also aktiv ein und verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main oder in Stuttgart-Degerloch in Voll- oder Teilzeit.
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur optimalen Verzahnung aller Vertriebs- und Kommunikationskanäle (Omnikanal-Management)
- Zentrale Steuerung strategischer Vertriebsprojekte mit Fokus auf digitale Transformation, Automatisierung und datengetriebene Marktbearbeitung
- Koordination bereichsübergreifender Anforderungen und Projekte als aktive Schnittstelle zwischen \“Vertrieb, Marketing\“, \“Digitalisierung, KI und Serviceprozesse\“ und weiteren Ressorts
- Analyse von Markttrends, Daten und neuen Technologien (z. B. KI, APIs) zur Identifikation und Hebung von Wachstumspotenzialen im Vertrieb
- Aufbau und Weiterentwicklung eines vertrieblichen API- & Technologiemanagements sowie Teilnahme und Mitarbeit in externen Fachgremien (z. B. FRIDA e. V.)
- Förderung und Sicherstellung der bereichsinternen und bereichsübergreifenden Kommunikation, Wissensvernetzung und effizienten Zusammenarbeit
- Projekt-Priorisierung innerhalb der Querschnittsfunktion, inklusive Anforderungsmanagement
- Begleitung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung und Abnahme der erbrachten Leistungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Digital Business, Vertrieb) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement
- Detaillierte Marktkenntnisse sowie gutes Daten- und Technologieverständnis
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Unternehmerischer Drive gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Referent (m/w/d)* Strategische Querschnittsfunktion Vertrieb Arbeitgeber: Alh Gruppe
Kontaktperson:
Alh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d)* Strategische Querschnittsfunktion Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb, insbesondere in Bezug auf Omnikanal-Strategien und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Vertriebsarbeit der ALH Gruppe beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Vertriebsarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast, die Digitalisierung und Datenanalyse beinhalteten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von KI. Diskutiere, wie du neue Technologien nutzen würdest, um die Effizienz und Effektivität der Vertriebsprozesse bei der ALH Gruppe zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d)* Strategische Querschnittsfunktion Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ALH Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Vertrieb, Digitalisierung und Datenanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die strategische Querschnittsfunktion Vertrieb interessierst und wie du zur Omnikanal-Strategie beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Omnikanal-Strategie und die digitalen Ansätze der ALH Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder digitale Tools genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In einer strategischen Querschnittsfunktion sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Hebe deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervor und erläutere, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
