(Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d) Anwendungsentwicklung
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(Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Stuttgart Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alh Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung durch innovative Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Arbeitgeber: ALH Gruppe – ein motiviertes Team mit über 3.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Fähigkeiten, um echten Einfluss in der Softwareentwicklung zu haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, mehrjährige Erfahrung in moderner Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Freizeitangeboten wie Darts und Billard.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Steigen Sie ein in unser motiviertes Team und entfalten Sie Ihr Potenzial im gesamten Software-Entwicklungsprozess, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Krankenversicherung zu gestalten!

  • Durchführen erforderlicher Tests, Pflege der Dokumentation und Übernahme von Code Reviews
  • Laufende Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und deren Begleitung während des produktiven Betriebs
  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung – z. B. Fachinformatik – in Kombination mit relevanter Berufspraxis
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit modernen Prinzipien, Methoden und Verfahren der Softwareentwicklung wie z. B. Kanban sowie mit Software Lifecycles
  • Kreative, logisch-strukturierte Denkweise, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Eigenverantwortung, Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung. Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard.

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

(Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d) Anwendungsentwicklung Arbeitgeber: Alh Gruppe

Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so eine motivierende und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Zukunft der Krankenversicherung mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
Alh Gruppe

Kontaktperson:

Alh Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeige dein Interesse an der ALH Gruppe und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Softwareentwicklungsbereich vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d) Anwendungsentwicklung

Softwareentwicklung
Kanban
Software Lifecycles
Dokumentation
Code Reviews
Wartung von Anwendungen
Teamarbeit
Kommunikationsgeschick
Eigenverantwortung
Analytisches Denken
Serviceorientierung
Deutsch (C1-Niveau)
Englisch
Kreatives Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in der Softwareentwicklung!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Dokumente direkt hochzuladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du moderne Prinzipien der Softwareentwicklung angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Sprich über deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsgeschick und Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast.

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