Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber. Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung – ohne Langeweile? Dann verstärke uns am Direktionsstandort Stuttgart oder Oberursel mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten. Du stellst sicher, dass unsere analytischen Systeme zuverlässig laufen – von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein. Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen – durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter. Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän. Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen. Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke – fließendes Deutsch mindestens auf C1-Niveau – verbunden mit der Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits JBRP2_DE
