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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-Server-Infrastruktur für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern, die exzellenten Service bieten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit individueller Weiterbildung und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT oder qualifizierte IT-Ausbildung sowie Erfahrung in Microsoft Server Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Freizeitangebote wie Sporthalle und Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur sowie Sicherstellung des störungsfreien Server-Betriebs.
Administration von Anwendungen und Diensten im Microsoft-Umfeld (z. B. Exchange, SharePoint, AD).
Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration.
Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften (Windows Server Cluster) – inklusive Fehleranalyse.
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell und C#.
Praktisches Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit und DevOps.
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2.
Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten.
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.
Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung.
Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze.
Systemprogrammierer* (Systemprogrammierer/in) Arbeitgeber: Alh Gruppe
Kontaktperson:
Alh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemprogrammierer* (Systemprogrammierer/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows-Server und Microsoft-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Serveradministration und zu Skriptsprachen wie PowerShell und C# übst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und DevOps. Informiere dich über Best Practices und aktuelle Herausforderungen in diesen Bereichen, um in Gesprächen fundierte Beiträge leisten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemprogrammierer* (Systemprogrammierer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Microsoft Server und der Administration komplexer Serverlandschaften. Zeige, dass du mit Windows Server Clustern vertraut bist und über fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell und C# verfügst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Systemprogrammierer* interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und DevOps ein und wie du zur Weiterentwicklung der Windows Server-Infrastruktur beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende präzise Formulierungen und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Fließende Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Anpassung an die Stellenanzeige: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten und Kenntnissen übereinstimmen, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Windows-Systeme und Serveradministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Servern, Skriptsprachen wie PowerShell und C# sowie zur Fehleranalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle eines Systemprogrammierers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Kommuniziere klar und präzise
Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss für diese Position. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
