Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen
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Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Alh Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für Bausparen und entwickle innovative Finanzlösungen.
  • Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das individuelle Beratung und Kundenzufriedenheit großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzprodukten sind wichtig; Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Standort ist Oberursel bei Frankfurt am Main, ideal für Pendler.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

In unserer Bausparkasse bieten wir ein leistungsstarkes Angebot für die private Baufinanzierung. Allein im letzten Jahr haben wir rund 18.000 neue Verträge abgeschlossen. Um diese Erfolge auch weiterhin auszubauen, suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für unser Produktmanagement am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main.

  • Systematische Weiterentwicklung der bestehenden Produkt-, Tarif- und Serviceangebote sowie des dahinterliegenden Prozessmodells
  • Konzeption und Entwicklung von Bauspartarifen und Baufinanzierungsprodukten
  • Kontinuierliche Beobachtung des Marktessowie Erstellung von Wettbewerbsanalysen und systematische Ableitung von Produktverbesserungen
  • Produktcontrolling (Auswertungen, Budgetierungen) sowie Reporting über die wirtschaftlichen Produktmargen sowie der jeweiligen SLAs
  • Steuerung der Mitarbeiter mit Fokus auf Zielerreichung und Umsatzsteigerung
  • Schulung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Produkt Bausparen, Baufinanzierung und Kundeneinlagen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Einsatz von Produktsoftware
  • Leitung von bereichsinternen Projekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellung der Aktualität und Einhaltung von Arbeitsanweisungen und SLAs
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. ein relevantes Studium, gerne mit Weiterbildung zum Bankfachwirt, zum Bauspar- und Finanzfachmann (BWB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise in der Bausparbranche
  • Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse in den Kategorien Bausparen, Kundeneinlagen und Baufinanzierung
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Produkt-, Prozess- und Vertriebskompetenz
  • Erfahrung in der Identifizierung von Produktinnovationen sowie potenziellen Markt- und Megatrends
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Zielorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie mit Analysetools und CRM-Systemen
  • Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter
  • Flexible Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
  • Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
  • Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen Arbeitgeber: Alh Gruppe

Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung in der Region Oberursel bei Frankfurt am Main, profitieren unsere Mitarbeiter von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem engagierten Kollegium, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Alh Gruppe

Kontaktperson:

Alh Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die ALH Gruppe und ihre Produkte im Bereich Bausparen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Produktmanagements beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ALH Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die private Baufinanzierung und das Produktmanagement. Bereite Ideen vor, wie du innovative Ansätze in die Produktentwicklung einbringen könntest, um die Kundenzufriedenheit weiter zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilbereichsleiter (m/w/d)* Produktmanagement Bausparen

Produktmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Teamführung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Finanzwissen
Präsentationsfähigkeiten
Entwicklung von Marketingstrategien
Flexibilität
Erfahrung im Bausparen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Produktmanagement zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teilbereichsleiter im Produktmanagement Bausparen wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Produktmanagement ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Bausparkasse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die ALH Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ALH Gruppe und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Produkte im Bereich Bausparen, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Position eine kommunikationsstarke Persönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an Produktmanagement

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Produktmanagement und speziell im Bereich Bausparen zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Einarbeitung in die Rolle des Teilbereichsleiters aussehen könnte.

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