Trainee (m/w/d)* Workflow und Geschäftsprozessentwicklung

Trainee (m/w/d)* Workflow und Geschäftsprozessentwicklung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für unser Trainee-Programm suchen wir am Standort Stuttgart ambitionierte Absolventen (m/w/d), die unsere Anwendungsentwicklung im Bereich Workflow und Geschäftsprozesse verstärken und dabei systematisch, ganzheitlich und individuell durch Trainings on-, near- und off-the-job unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

• Schritt für Schritt Übernahme von Verantwortung bei der Modernisierung und dem weiteren Ausbau der konzernweiten Anwendungslandschaft – von der Erstanalyse bis zum Go-Live
• Aktive Mitarbeit in agilen Teams beim Design, Implementierung und Betrieb geschäftskritischer Workflowsysteme
• Serviceorientierte Realisierung von Systemintegrationen unter Anwendung modernster Integrationslösungen
• IT-seitige Umsetzung von Automatisierungsprojekten für unsere Geschäftsprozesse mit IBM Middleware, Java und JavaScript sowie Open Source Integrationsframeworks
• Regelmäßiger Austausch und Beratung der Fachbereiche

Ihre Kompetenzen:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung – z. B. Fachinformatik – in Kombination mit relevanter Berufspraxis
• Erste Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPEL, BPMN und BPM-Konzepte sowie den korrespondierenden IBM-Werkzeuge oder Camunda
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Java, JEE, JMS, relationalen Datenbanken, SOA sowie asynchronem Messaging und Enterprise Service Bus (ESB)
• Analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Social Skills, klares Kommunikationsvermögen und eine gute Portion Teamgeist
• Fachliche Neugier und viel Lust darauf, Neues zu lernen!

Unser Versprechen:

• 18-monatiges Traineeprogramm
• Einblicke in alle relevanten Schnittstellenbereiche
• Individuell zusammengestellte Seminare und E-Learnings
• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohlfühlen! Mehr dazu unter: www.alh.de/karriere

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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