Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Vertriebsprozesse und digitale Systeme für die ALH Gruppe.
- Arbeitgeber: Die ALH Gruppe ist ein führendes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche finanzielle Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das den Vertrieb von morgen gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Versicherungsvertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Vertriebsentwicklung gestalten wir den Vertrieb von morgen. Von der Prozessoptimierung und -neuentwicklung über das systematische Innovationsmanagement bis zur Koordination der digitalen Aktivitäten im Vertriebsressort – Ihre Impulse sind gefragt! Bringen Sie sich aktiv ein und verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main.
- Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie – mit besonderem Fokus auf innovative Vertriebsansätze und digitale Prozesse/Systeme für Vermittler
- Dreh- und Angelpunkt für die Ermittlung, Dokumentation und Strukturierung von prozessualen, organisatorischen und technischen Anforderungen für neue digitale Vertriebslösungen
- Fachliche und vertriebliche Verantwortung für alle BiPRO-Services: Ausbau des Produktmanagements und Weiterentwicklung der gruppenweiten BiPRO-Roadmap
- Vertriebsunterstützung und CRM neu denken und gemeinsam im Team weiterentwickeln – sowohl für Vermittler als auch Endkunden – inklusive der relevanten technischen Schnittstellen
- Schulung interner und externer Kunden im Umgang mit neuen Tools
- Abteilungs- und themenübergreifende Projekt-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit (BiPRO e. V.), um die Integration unserer digitalen Aktivitäten proaktiv zu unterstützen
Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – etwa eine versicherungskaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Breites Know-how im Versicherungsvertrieb, den branchenüblichen Schnittstellen sowie in den am Markt vorhandenen Portalen, Plattformen und Softwarelösungen.
Sicheres Bewegen in den Methoden und Tools (v. a. Kanban) des modernen Projektmanagements (agil und digital).
Fundierte Kenntnisse der BiPRO-Normen sowie Erfahrung mit deren Ausgestaltung und der Anbindung externer Partner.
Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren, Lösungsvorschläge und Optimierungspotenziale aufzuzeigen und Entscheidungen herbeizuführen.
Ausgeprägte Verhandlungs-, Moderations- und Schnittstellenkompetenz, um überfachliche Prozesse abzustimmen und ein gemeinsames Vorgehen zu fördern.
Und nicht zuletzt: Gestaltungswillen und eine gute Portion Teamgeist.
- Attraktive Vergütung: vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO Arbeitgeber: Alh Gruppe
Kontaktperson:
Alh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der ALH Gruppe arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Verstehe die BiPRO-Normen
Setze dich intensiv mit den BiPRO-Normen auseinander, da diese für die Stelle von zentraler Bedeutung sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Agile Methoden beherrschen
Da die Stelle Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden erfordert, solltest du dich mit Kanban und anderen agilen Ansätzen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vertriebsentwicklung anwenden könntest und bringe eigene Ideen mit.
✨Bereite dich auf Schulungen vor
Da ein Teil der Rolle die Schulung interner und externer Kunden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele oder Tools, die du nutzen könntest, um deine Schulungen effektiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsentwickler (m/w/d)* für digitale und innovative Prozesse und Systeme, Schwerpunkt BiPRO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre Rolle im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor. Verstehe die Unternehmenswerte und die Digitalisierungsstrategie, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Vertriebsentwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik und im Versicherungsvertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Prozesse und innovative Vertriebsansätze zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alh Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die BiPRO-Normen
Da die Position einen starken Fokus auf BiPRO-Services hat, solltest du dir vor dem Interview fundierte Kenntnisse über die BiPRO-Normen aneignen. Überlege dir, wie du diese Normen in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Prozesse optimiert oder neu gestaltet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Kenntnis moderner Projektmanagement-Methoden
Da die Stelle Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden wie Kanban erfordert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamgeist und Gestaltungswillen betonen
Die ALH Gruppe sucht nach jemandem mit Teamgeist und einem starken Gestaltungswillen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Initiativen du ergriffen hast, um Veränderungen voranzutreiben. Teile diese Erfahrungen im Interview.
