Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau und Entwicklung neuer Key Accounts in der Bau- und Infrastrukturbranche.
- Unternehmen: ALHO Unternehmensgruppe, ein starkes Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1.400 Mitarbeitenden und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bauwesen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer starken Gruppe! Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.400 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Strategischer Aufbau und Entwicklung neuer Key Accounts in der Bau- und Infrastrukturbranche
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Betreuung von Key Accounts inklusive regelmäßiger Kunden- und Baustellenbesuche
- Ermittlung von Kundenbedarfen und Entwicklung maßgeschneiderter modularer Raum- und Containerlösungen von der Akquisition bis zur Projektrealisierung
- Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten, Projektverträgen und Rahmenvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
- Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den betreuten Key-Account-Bereich
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise in der Bauindustrie
- Sehr gutes Verständnis für Bauprozesse, projekbezogene Entscheidungsstrukturen und Projektgeschäft
- Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im strategischen Aufbau von Kundenbeziehungen
- Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und unternehmerisches Denkvermögen
- Reisebereitschaft sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft M365
Die ALHO Unternehmensgruppe ist Ihr Partner im Systembau. Mit über 50 Jahren Erfahrung, 1.400 Mitarbeitern, sieben operativen und zwei Verwaltungsgesellschaften an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Luxemburg und der Schweiz, fünf Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich und der Schweiz, 15 Niederlassungen in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Belgien, Frankreich, Luxemburg ist die ALHO-Gruppe einer der Marktführer der Branche.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ALHO Unternehmensgruppe
Die ALHO Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als starkes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf soziale Verantwortung und Vertrauen, was sich in einem motivierten Team von 1.400 Mitarbeitenden widerspiegelt. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche und einem klaren Fokus auf nachhaltige Innovation bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Bauwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen – lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von ALHO. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALHO Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Infrastrukturbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. So kannst du deine Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
