Forward Deployed Engineer - EMEA in Berlin

Forward Deployed Engineer - EMEA in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Startup mit einer kreativen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-first Team mit großartigen Wachstumschancen und regelmäßigen Hackathons.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit echten Nutzern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Integration, sowie Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Ihr Hauptziel wird es sein, die strategischsten Unternehmensbereitstellungen von n8n in produktionsbereite Erfolgsgeschichten zu verwandeln, indem Sie vor Ort eingebettet sind, reale Kundenprobleme lösen und wiederverwendbare Automatisierungsmuster entwickeln, die unser Produkt prägen. Dazu arbeiten Sie direkt mit Kunden, Deployment-Strategen und Produktteams zusammen, um jede Interaktion wirkungsvoll, skalierbar und wiederholbar zu gestalten:

  • Vor Ort bei Unternehmenskunden für fokussierte 5-tägige Bereitstellungsengagements einbetten, mit einer Hypothese ankommen und mit Produktions-Workflows abreisen.
  • Eng mit Deployment-Strategen zusammenarbeiten, um die technische Ausführung mit den Prioritäten der Kunden, den Bedürfnissen der Stakeholder und den Zielen der Akzeptanz abzustimmen.
  • Vertrauen bei technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufbauen, indem komplexe Kundenumgebungen in klare, umsetzbare Lösungen umgewandelt werden.
  • Produktionsfähige Automatisierungslösungen entwickeln.
  • Workflows, Integrationen und benutzerdefinierte Knoten entwerfen und erstellen, die auf die Umgebung jedes Kunden zugeschnitten sind und über den ursprünglichen Anwendungsfall hinaus skalierbar sind.
  • Bestehende n8n-Knoten erweitern oder fehlende Funktionen hinzufügen, wo nötig, um wertvolle Unternehmensanwendungen freizuschalten.
  • Unklare Geschäftsprobleme in konkrete Automatisierungsdesigns übersetzen, die den realen Kundenwert über technische Komplexität priorisieren.
  • Über Branchen und Technologiestacks hinweg arbeiten und schnell in neuen Umgebungen produktiv werden.
  • Kundenbedürfnisse mit Produkt und Engineering verbinden.
  • Identifizieren, wann eine maßgeschneiderte Kundenanforderung zu einer wiederverwendbaren Knotenverbesserung, einer Produktfunktion oder einer Plattformfähigkeit werden sollte.
  • Eine klare Rückkopplungsschleife mit Produkt und Engineering schaffen, indem technische Lücken, Kundenkontexte, Implementierungslernen und Priorisierungssignale dokumentiert werden.
  • Wiederverwendbare Erkenntnisse, Workflows, benutzerdefinierte Knoten und Integrationsmuster zu einer internen Playbook-Bibliothek beitragen.
  • Kundenlernen in Produkte und Playbooks umwandeln.
  • Jede Interaktion so gestalten, dass die nächste schneller, stärker und produktiver wird.
  • Fokussierte und skalierbare Engagements liefern.
  • Zeitlich begrenzte Kundenengagements mit klaren Ergebnissen durchführen, anstatt offene professionelle Dienstleistungen anzubieten.
  • Lösungen entwickeln, die Kunden selbst besitzen und betreiben können.
  • Wissen, wann man bauen, wann man vereinfachen und wann man zurückweisen sollte, um unnötige Komplexität zu vermeiden.

Anforderungen

  • Must-haves
  • Starker Ingenieurshintergrund: Solide Full-Stack- oder Backend-Engineering-Erfahrung und Erfahrung im Aufbau von Integrationen, APIs oder Automatisierungspipelines in Produktionsumgebungen.
  • Expertise im Aufbau von Integrationen: Fähigkeit, benutzerdefinierte Knoten zu erstellen, bestehende Integrationen zu erweitern und sicher mit APIs, Authentifizierungsmustern, Datenmodellen und ereignisgesteuerten Systemen zu arbeiten.
  • Produktorientierte technische Ausführung: Unterscheidung zwischen einer einmaligen Kundenlösung, einer wiederverwendbaren Knotenverbesserung und einer Produktfunktion, die es wert ist, eskaliert zu werden.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Komfortables Arbeiten direkt in Kundenumgebungen und Vertrauensaufbau mit Ingenieuren, Betreibern und nicht-technischen Stakeholdern.
  • Lösungsdesignfähigkeiten: Fähigkeit, ein chaotisches Betriebsproblem in ein sauberes, praktisches technisches Design umzuwandeln.
  • Starkes technisches Urteilsvermögen: Wissen, wann man bauen, wann man zurückweisen und wie man Goldplattierung von Lösungen vermeidet, die einfach bleiben sollten.
  • Reisebereitschaft: Offenheit für Reisen von etwa 30-50% der Zeit für Vor-Ort-Engagements, hauptsächlich in Europa.
  • Schnelle Produktivität: Fähigkeit, neue Branchen, Technologiestacks und Kundenumgebungen schnell zu verstehen, ohne dass alles genau definiert sein muss.
  • Nice-to-haves
  • Erfahrung in der Workflow-Automatisierung: Vertrautheit mit n8n oder ähnlichen Workflow-Automatisierungstools.
  • Erfahrung in der Unternehmensbereitstellung: Arbeit mit strategischen Unternehmenskonten in komplexen technischen Umgebungen.
  • Erfahrung in der Vor-Ort-Bereitstellung: Arbeit in einer Vor-Ort-, Lösungsengineering- oder ähnlichen Rolle in einer produktorientierten technischen Organisation.
  • Erfahrung mit Produktfeedback: Unterstützung bei der Umwandlung von Kundenlernen in klares Produktfeedback, Roadmap-Eingaben oder technische Spezifikationen.

Bei n8n werden Sie der erste Forward Deployed Engineer sein und helfen, wie wir unsere größten Unternehmensbereitstellungen in langfristige, referenzierbare Erfolgsgeschichten umwandeln. Ihre Arbeit wird nicht in einer Demoumgebung stattfinden – Sie werden Produktions-Workflows mit echten Nutzern erstellen, unseren Produktfahrplan beeinflussen und die Playbooks erstellen, die bestimmen, wie diese Funktion skaliert. Sie werden einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas in einem Moment großer Dynamik beitreten und mit einem remote-first Team arbeiten, das Autonomie, Geschwindigkeit, Experimentierfreude und direkten Kundenimpact schätzt.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie bereits das Recht haben, dort zu arbeiten.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das höchstwahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, von dem aus Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.

Eigentum: Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n in Form von Eigenkapital.

Work-Life-Balance: Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben: Europa: 30 Tage Urlaub plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage sowie Feiertage, wo auch immer Sie sind.

Karrierewachstum: Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten jährlich 1.000 € (oder das Äquivalent), um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Ein leidenschaftliches Team: Wir lieben unser Produkt und beweisen dies mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!

Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung.

Zurückgeben: Wir sind große Fans von Open Source und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind.

Transparenz: Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Paket.

Forward Deployed Engineer - EMEA in Berlin Arbeitgeber: Ali Aydi

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AdTech-Branche zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf das Nutzererlebnis von Millionen von Menschen zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, profitieren Sie von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Innovation und Teamgeist schätzt. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das täglich Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.

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Kontaktdaten:

Ali Aydi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer - EMEA in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ali Aydi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer - EMEA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ali Aydi vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer - EMEA in Berlin mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Engineering
Backend Engineering
Integration Building
API Entwicklung
Automatisierungspipelines
Kundenorientierte Kommunikation
Lösungsdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ali Aydi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ali Aydi vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.