Senior Manager, Corporate Strategy & Development (all genders) in Berlin

Senior Manager, Corporate Strategy & Development (all genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und Analysen für wichtige Unternehmensentscheidungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Vorteile wie Fitnessstudio-Zugang und mentale Gesundheitsunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Die Rolle

Als Senior Manager, Corporate Strategy & Development arbeiten Sie in einem kleinen, KI-unterstützten Team von hochmotivierten und engagierten Personen und berichten an den Direktor für Unternehmensstrategie und -entwicklung. Dies ist eine exponierte Rolle, die als strategische und analytische Engine für unsere wichtigsten Entscheidungen fungiert und direkt an den CEO der Gruppe berichtet. Sie arbeiten an der gesamten Agenda des Teams: Gruppen- und Geschäftsbereichsstrategie, Portfolio- und Kapitalallokationsentscheidungen sowie M&A.

Was Sie tun werden

  • Unternehmensstrategie: Unterstützen Sie die Entwicklung der mittelfristigen Strategie der Gruppe, indem Sie den Prozess vorantreiben, die zugrunde liegende Analyse, strategische Synthese und Vorbereitung strategischer Dokumente übernehmen.
  • Geschäftseinheitsstrategie: Agieren Sie als interner Berater und unterstützen Sie unsere wichtigsten Geschäftseinheiten in verschiedenen Regionen projektweise bei der Entwicklung ihrer mittelfristigen Strategien und der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen.
  • M&A-Strategie: Leiten Sie Arbeitsströme für M&A-Projekte, erstellen und verwalten Sie Finanzmodelle, analysieren Sie Zielunternehmen, bereiten Sie Verhandlungen vor und unterstützen Sie die M&A-Prozesse, die das Team betreut.
  • Portfolio-Optimierung: Tragen Sie zur strategischen Analyse für wichtige Portfoliobeschlüsse bei, einschließlich potenzieller geografischer Expansionen, neuer vertikaler oder Markenstarts oder Veräußerungen.
  • Kapitalallokation: Entwickeln und verbessern Sie die analytischen Rahmenbedingungen und Modelle zur Unterstützung unserer strategischen Budgetallokation und ROI-Analyse.

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung: 4+ Jahre Erfahrung in einer leistungsstarken Position in einer Top-Managementberatung, Investment Banking oder einem vergleichbaren internen Strategie-/Unternehmensentwicklungsteam.
  • Toolkit: Außergewöhnliche qualitative und analytische Problemlösungsfähigkeiten. Sie sind hypothesengestützt und können komplexe analytische Probleme von Anfang bis Ende strukturieren. Sie nutzen KI-Tools, um Ihre Produktivität erheblich zu steigern. Die Fähigkeit, Anwendungen mit KI-Codierungstools zu erstellen, ist ein Plus.
  • Finanzielle Kenntnisse: Starke Fähigkeiten im Finanzmodellieren sind erforderlich: Sie haben Modelle erstellt und verteidigt, die für Investitions- oder strategische Entscheidungen verwendet wurden. Bewertungserfahrung ist von Vorteil. Sie sind ebenso komfortabel damit, Analysen und Modelle von Grund auf neu zu erstellen, wie Sie Prozesse verwalten und Empfehlungen an die Führungsebene präsentieren.
  • DTC-Ökonomie: Sie sind vertraut mit typischen DTC-KPIs wie CAC, AOR, AOV, CLV, Retention und verstehen, wie Kohortenökonomien über die Zeit eine Gewinn- und Verlustrechnung aufbauen. Erfahrung in der DTC-Marketinganalyse ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Kommunikation: Proaktive 360°-Kommunikation und hervorragende Fähigkeit, komplexe Analysen in klare, prägnante Storylines, Präsentationen und Memos für ein Führungspublikum zu synthetisieren.

Wie Sie arbeiten:

Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und hinterfragen Ihre eigenen Schlussfolgerungen, bevor Sie diese präsentieren. Sie gehen tief in die Analyse, um die richtige Antwort zu finden, und wissen, wann es gut genug ist, um eine Entscheidung zu treffen.

Was wir bieten

Erhöhen Sie Ihren Lebensstil! Treten Sie einem der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas in einer dynamischen Expansionsphase bei. Tauchen Sie ein in eine vielfältige globale Gemeinschaft von über 90 Nationalitäten. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das über das Normale hinausgeht, mit Vorteilen wie einem von HelloFresh subventionierten Rentensystem, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell. Erhöhen Sie Ihren Lebensstil mit exklusiven Rabatten auf Ihre wöchentliche HelloFresh-Box und Büromahlzeiten. Investieren Sie in Ihr Wachstum mit einem jährlichen Budget für Lernen und Entwicklung, einem Budget für Deutschkurse und Zugang zur HelloFresh Academy. Außerdem kümmern wir uns um Ihr Wohlbefinden mit Unterstützung für psychische Gesundheit, Transportvorteilen und familienfreundlichen Leistungen. Von unserem 24/7-Gym-Zugang, Wohlfühlplattformen wie Headspace und Spill bis hin zu Sabbatical-Optionen ist HelloFresh nicht nur ein Arbeitsplatz; es ist ein Lebensstil voller Vorteile und Möglichkeiten!

Senior Manager, Corporate Strategy & Development (all genders) in Berlin Arbeitgeber: Ali Aydi

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AdTech-Branche zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf das Nutzererlebnis von Millionen von Menschen zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, profitieren Sie von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Innovation und Teamgeist schätzt. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das täglich Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.

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Kontaktdaten:

Ali Aydi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Corporate Strategy & Development (all genders) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ali Aydi, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ali Aydi im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ali Aydi echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ali Aydi zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Corporate Strategy & Development (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
Finanzmodellierung
M&A-Strategie
Portfolio-Optimierung
Kapitalallokation
Qualitative und analytische Problemlösungsfähigkeiten
Hypothesengetriebenes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ali Aydi reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ali Aydi vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ali Aydi tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.